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Senior Consultant / Manager Strukturberatung und M&A Tax (m/w/d)

für unser Team in Stuttgart 
in Teil- oder Vollzeit
Stellen-ID 8606

 

 

Wir gestalten Transaktionen mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft unternehmerischer Entwicklungen. Werde Teil unseres M&A-Tax-Teams und bring deine Kompetenz ein, um Transaktionen steuerlich optimal zu strukturieren und erfolgreich zu gestalten.

 

 

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Ausarbeitung steuerlicher Gestaltungskonzepte im Rahmen der nationalen und internationalen Strukturberatung
  • Erstellung fundierter steuerlicher Strukturpapiere als Entscheidungsgrundlage für unsere Mandanten
  • Ausarbeitung und Begleitung von Anträgen auf verbindliche Auskünfte gegenüber der Finanzverwaltung
  • Eigenständige Steuerstrukturierung komplexer nationaler und internationaler M&A‑Transaktionen
  • Proaktive Durchführung von Tax Due Diligence
  • Analyse komplexer steuerlicher Sachverhalte sowie Ableitung praxisorientierter Lösungsansätze
  • Enge internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Kolleginnen und Kollegen weltweit
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze, Prozesse und digitalen Tools, um Mandantenprojekte effizienter, innovativer und skalierbarer zu gestalten

 

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit überdurchschnittlichen Leistungen
  • Steuerberaterexamen in Vorbereitung oder bereits erfolgreich abgelegt
  • Berufserfahrung in der steuerlichen Beratung nationaler und internationaler Unternehmen
  • Analytische Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise bei komplexen Steuer- und Transaktionsstrukturen
  • Sehr gute Kenntnisse im Unternehmens- und internationalen Steuerrecht sowie langfristiges Interesse an Steuergestaltung und Transaktionsberatung
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools, insbesondere KI‑gestützten Anwendungen
  • Professionelle Kommunikation in deutscher und englischer Sprache

 

Unser Angebot

  • Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung  
  • Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie 
  • Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche 
  • Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents 
  • Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket 

 

 

Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.

Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.
Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.

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