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Manager Tax Nachfolgeberatung (m/w/d)

für unser Team in Stuttgart
in Teil- oder Vollzeit
Stellen-ID 8646

Wir gestalten Nachfolgeberatung mit Leidenschaft, Weitblick, durchdachten Prozessen und dem gezielten Einsatz moderner Technologien – jeden Tag ein Stück Zukunft generationsübergreifender Vermögensplanung. Werde Teil unseres Nachfolgeteams und bring deine Erfahrung ein, um nachhaltige Übergabestrategien zu schaffen.

Deine Aufgaben

Übernahme und Bearbeitung von Projekten zur Übergabe von Unternehmensvermögen inkl. Erstellung von Verwaltungsvermögenstests mit Optimierungsempfehlungen und Begleitung der Umsetzung aus steuerlicher Sicht
Selbständige Bearbeitung komplexer Fragestellungen im Bereich Erbschaft- und Schenkungsteuer (bspw. in Bezug auf Nießbrauchsrechte)
Erstellung verbindlicher Auskünfte im Bereich Erbschaft- und Schenkungsteuer
Beratung und Gestaltung nationaler und internationaler Erbfälle und Schenkungen
Durchführung komplexer steuerlicher Bewertungen: Ermittlung steuerlicher Unternehmenswerte für Zwecke der Erbschaft- und Schenkungsteuer sowie Grundstücksbewertungen
Selbständige Durchführung komplexer Steuersimulationsrechnungen für Nachfolgekonzepte im Bereich Erbschaft- und Schenkungsteuer
Review sowie Erstellung von umfangreichen Erbschaft- und Schenkungssteuererklärungen und Bedarfswerterklärungen
Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen im steuerlichen Beratungsumfeld

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung als Steuerberater
Berufserfahrung im Bereich Nachfolgeberatung, Erbschaft- und Schenkungsteuer mit dem Schwerpunkt unternehmerisches Vermögen
Begeisterung für innovative Denkansätze sowie für die Anwendung neuer Technologien zur Prozessoptimierung im Beratungsumfeld
Digitales Mindset, Interesse am Einsatz KI-gestützter Anwendungen sowie eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Offenheit und Engagement zur Optimierung von Leistungen
Professionelle Kommunikation in Deutsch und Englisch

Unser Angebot

Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.

Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.
Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.

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