Consultant Forensic Services (m/w/d)

für unsere Teams in Berlin, Eschborn oder Stuttgart

 

Als Berufseinsteiger im Bereich Forensic Services wirken Sie bei Projekten in Fällen von Bestechungs-, Betrugs- oder Korruptionsvorwürfen mit. In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team führen Sie die Untersuchungen und ermitteln Fakten für unsere Mandanten. Lassen Sie sich für die Vielfalt der Fragestellungen und Herausforderungen bei Rödl & Partner begeistern – machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied!

 

 

IHRE AUFGABEN

  • Unterstützung bei der operativen Durchführung von forensischen Sonderuntersuchungen bei Verdacht auf Compliance-Verstöße
  • Entwicklung relevanter Empfehlungen für unsere Mandantschaft, um zukünftige Compliance-Verstöße zu verhindern
  • Bearbeitung von Revisionsaufträgen bei unseren Mandanten, sowie Übernahme eigener Projektverantwortung nach Einarbeitung
  • Koordinationstätigkeit und operative Mitwirkung beim Betrieb unserer Hinweisgeberlösungen, sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Präsentationen und Gutachten, gegebenenfalls für gerichtliche Auseinandersetzungen

 

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studienschwerpunkt 
  • Interesse an Corporate Governance, speziell Compliance Management Systemen, Interne Revision und Risikomanagement
  • Darüber hinaus verfügen Sie über eine Affinität zur IT und zu IT-Lösungen im Kontext von Governance, Risk and Compliance (GRC)
  • Insgesamt bringen Sie eine hohe Einsatzbereitschaft und eine ausgeprägte Kundenorientierung mit

 

IHRE BENEFITS

  • Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
  • Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
  • Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

 

 

Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in dem jeder und jede, die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wert­schät­zen­den, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen und die Gesellschaft ein.

 

 

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Julius Wunderle 0911 9193 1481 roedl.de/karriere | Stellen-ID 6205