Trainee Audit / Wirtschaftsprüfung (m/w/d)
für unsere Standorte Berlin, Eschborn, Köln, München, Nürnberg oder Stuttgart
Als Trainee in der Wirtschaftsprüfung können Sie Ihr Theoriewissen in der Praxis anwenden. Der Start in das Trainee-Programm ist fortlaufend möglich. Sie erhalten spannende Einblicke in nationale und internationale Unternehmen unterschiedlichster Branchen (wie z.B. Automotive, Software / IT, Dienstleistungen, Venture Capital oder Healthcare) und Größenordnungen. eXplore Audit ist Ihre fundierte 2jährige Ausbildung. Sie sammeln von Beginn an Projekterfahrung und Experience Points in unseren nationalen und internationalen Audit-Projekten. Ob Audit, Governance, Risk, Compliance (GRC), ESG oder Beratung: Sie wählen hieraus Ihre Tracks, Standorte, Branchen und profitieren dann von unserer strukturierten Ausbildung und dem persönlichem Mentoring. Am Ende Ihres Programms haben Sie durch Ihre gewählten Tracks und die umfassenden Schulungen ausreichend Wissen und Fähigkeiten angeeignet, um Ihre weitere Karriere positiv zu gestalten.
IHRE AUFGABEN
- Mitwirkung bei Prüfungs- und Beratungsaufträgen bei nationalen und internationalen Mandaten unterschiedlichster Branchen und Größenordnungen
- Unterstützung interdisziplinärer Teams z. B. in den Bereichen ESG (Environmental Social Governance) und GRC (Governance Risk Compliance) sowie IT
- Unterstützung bei Sonderprüfungen und gutachterlichen Tätigkeiten
- Entwicklung eines Verständnisses und Anwendung unseres innovativen und digitalen Prüfungsansatzes
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Prüfung
IHR PROFIL
- (In Kürze) abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Studienschwerpunkte in der Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung, im Nachhaltigkeitsmanagement oder der Revision sind von Vorteil
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Hohe Lernbereitschaft, analytische Fähigkeiten und Eigeninitiative
- Die im Prüfungs- und Beratungsumfeld notwendige Flexibilität
IHRE BENEFITS
- Mentoring-Programm mit systematischen und regelmäßigen Feedback-Gesprächen durch Ihre Führungskraft zur gezielten fachlichen und persönlichen Integration ins Team und bei Rödl & Partner
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Zeitkonten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
- Hohe Übernahmechancen sind bei uns die Regel und nicht die Ausnahme
- Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können
- Zusatzleistungen wie Bike-Leasing, betriebliche Altersversorgung, Vergünstigungen in Restaurants, Einzelhandel und Kultur sind selbstverständlich
Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in dem jeder und jede, die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen und die Gesellschaft ein.
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Ricarda Gaspar | +49 911 9193 1481 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 5956