Spezialist Stellenbewertung (TVöD/TV-L) (m/w/d)
für unser Team Nürnberg, Köln, Stuttgart oder Remote
in Teil- oder Vollzeit
Stellen-ID 8255
Wir gestalten Lösungen für den öffentlichen Sektor mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft für unsere Mandanten. Werde Teil unseres Beratungsteams und bring dein Engagement ein, um effiziente Geschäftsprozesse, nachhaltiges Wirtschaften und die digitale Transformation voranzutreiben.
Deine Aufgaben
- Selbstständige Durchführung von Stellenbewertungen nach TVöD/TV-L und von Dienstposten sowie Projektleitung umfangreicher Bewertungsprojekte im öffentlichen Sektor
- Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Stelleninterviews
- Erstellung qualifizierter und nachvollziehbarer Bewertungsgutachten
- Beratung von Führungskräften und HR-Teams zu allen Fragen der Stellenbewertung und Eingruppierung
- Mitwirkung an Projekten zur Entwicklung von Karriere- und Laufbahnmodellen inklusive Funktionsprofilen und anschließender Bewertung
- Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung interner Prozesse zur Sicherung von Qualität und Effizienz
- Unterstützung der Akquise neuer Projekte und Mandanten: Angebotserstellung, Kalkulation, Präsentationen, Workshops,
- Fachvorträge sowie Pflege bestehender Mandantenbeziehungen
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Stellenbewertung nach TVöD/TV-L bzw. von Dienstposten
- Sehr gute Kenntnisse der tariflichen Eingruppierungsmerkmale und rechtlichen Grundlagen
- Sicheres, professionelles Auftreten in Interviews mit Führungskräften und Stelleninhaber*innen
- Präzise und verständliche Darstellung komplexer Sachverhalte in Bewertungsgutachten
- Erfahrung in Organisationsentwicklung oder HR-Projektarbeit, idealerweise auch in der (Weiter-)Entwicklung von Vergütungs- und Entgeltsystemen
- Analytisches Denken, hohe Strukturierungsfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
- Teamorientierung und Interesse an der Weiterentwicklung moderner HR-Instrumente
- Gelegentliche Reisebereitschaft
Unser Angebot
- Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
- Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
- Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
- Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket