Solution Architect - Schwerpunkt Software-Entwicklungsprojekte (m/w/d)

für unser Team in Nürnberg oder aus dem Mobile Office

IHRE AUFGABEN

• Gestaltung des Rödl & Partner-IT-Ökosystems in Zusammenarbeit mit unserem CTO
• Architekturberatung gemäß ARC42 von Projekten sowie die Entwicklung von Lösungsarchitekturen unter Berücksichtigung der gültigen Architekturleitlinien 
• Visualisierung von komplexen IT-Zusammenhängen im Rahmen des Architekturboards 
• Führen von Projektgruppen mittels agilen bzw. sequentiellen Methodiken 
• Einführung und erfolgreiche Umsetzung neuer Technologielösungen sowie die technische Projektleitung zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs während aller Phasen der Entwicklung
• Analyse und Bewertung bestehender IT-Infrastrukturen im Hinblick auf ihre Migrations- und Transformationsfähigkeit
• Beratung und aktive technische Unterstützung bei der Bewertung einzusetzender Technologien
• Konzeption und Realisierung flexibler, cloudbasierter IT-Zielarchitekturen und Betriebsmodelle

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung 
• Mehrere Jahre Erfahrung im Management von komplexen IT-Projekten sowie praktische Erfahrungen im übergreifenden Architekturmanagement
• Methodenkompetenz im Umgang mit ARC42 und EAM-Werkzeugen (leanIX)
• Erfahrung in der Umsetzung von Cloud-Infrastrukturlösungen unter Beachtung von Sicherheits- und Compliance Standards
• Mehrjährige Erfahrung als Software-Entwickler im Cloud-Umfeld sowie praktische Kenntnisse und Erfahrung mit Continuous Integration und Deployment
• Ableitung von Zusammenhängen bzgl. Geschäftsprozessen, Anwendungssystemen, Daten und IT-Produkten
• Gute Kenntnisse von Integrationstechnologien, Schnittstellen und Protokollen  
• Ausgezeichnetes technisches Verständnis von modernen IT-Architekturen zur Bereitstellung und Nutzung von Cloud-Lösungen
• Gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

IHRE BENEFITS

• Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
• Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
• Sie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten
• Durch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. „Bewegte Pause“ und „Mein Kümmerer“) steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen
• Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Rainer Friedensohn |  +49 911 9193 1872 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 5324