Social Media Manager (w/m/d)

zur Verstärkung unseres Marketingteams PMC & LEGAL in Nürnberg

 

Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen an 116 Standorten, in 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.

 

 

IHRE AUFGABEN

  • Betreuung und strategischer Ausbau der LinkedIn-Kanäle im Bereich Energie, Umwelt & Infrastruktur; Öffentlicher Sektor; Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie Legal Advisory
  • Planung und Koordination von Beiträgen zur Sicherstellung einer konsistenten und ansprechenden Präsenz
  • Kreative Content Erstellung im Rahmen der vorgegebenen Richtlinien (Texte, Bilder, Videos)
  • Beobachtung des Marktes und Analyse von Aktivitäten relevanter Akteure, inklusive Reaktionen auf externe Beiträge von Partnern und Multiplikatoren
  • Auswertung und Optimierung der Performance von Inhalten anhand relevanter Kennzahlen
  • Konzeption, Umsetzung und Steuerung von LinkedIn-Bezahlkampagnen
  • Unterstützung der Kollegen bei der Optimierung der eigenen Profile

 

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- und/oder Kommunikationswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Social-Media-Management, idealerweise mit Fokus auf LinkedIn
  • Kreativität und ein gutes Gespür für zielgruppengerechten Content
  • Erfahrung mit Analysetools und datengetriebener Optimierung
  • Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich LinkedIn Ads und Kampagnenmanagement

 

UNSER ANGEBOT

  • Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit, von Beginn an etwas zu bewegen
  • Ankommen und weiterkommen: Klar definierte Entwicklungsperspektiven, bezahlter Sonderurlaub zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Trainings in unserer Inhouse-Akademie
  • Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
  • Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

 

 

Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.

 

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Amelie McPheeters | (+49) 911 9193 1454 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 7825