Senior Consultant Transfer Pricing / Internationale Verrechnungspreise (m/w/d)
für unser Team in Bielefeld, Köln, München oder Stuttgart
Neue Talente bringen uns weiter. Zusammen sorgen wir für Entwicklung und freuen uns auf frischen Wind. Dafür bieten wir Ihnen unsere Werte und die Verlässlichkeit, darauf bauen zu können. Sie kennen Ihre Stärken und Ihre Ziele. Sie besitzen Mannschaftsgeist und kümmern sich gern um Ihre Mandanten. Sie denken unternehmerisch und interdisziplinär. Sie geben für den gemeinsamen Erfolg Ihr Bestes. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Ideen.
IHRE AUFGABEN
- Hoch hinaus: Verantwortliche Leitung von nationalen und internationalen Projekten
- Sicherheit geben: Gestaltung von Verrechnungspreissystemen sowie der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Neuausrichtung in Zeiten von hoher unternehmerischer Unsicherheit
- No analysis no fun: Führen von Fremdvergleichsanalysen zur Planung, Implementierung und Verteidigung von Verrechnungspreisen
- Daily Business: Eigenständige Etablierung von Dokumentationskonzepten und Umsetzung internationaler Roll-outs
- Teamwork: Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen oder im Lichte der Digitalisierung mit der Rödl IT Consulting
- Sie sind am Zug: Vorbereitung und Begleitung von nationalen und internationalen Betriebsprüfungen sowie von Verständigungsverfahren
- Raus aus der Box: Mit frischen Ideen erfolgreiche Lösungswege finden
IHR PROFIL
- Ihr Know-how: Mindestens 3 Jahre berufliche Erfahrung im Verrechnungspreisbereich (Beratung und / oder Praxis) oder vergleichbare Fachrichtung
- Universitärer Werdegang: wirtschaftswissenschaftliches bzw. rechtswissenschaftliches Studium
- Prozessdenken: Sie kennen sich aus und haben den roten Faden im Blick. Dazu verfügen Sie über eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Über den Tellerrand hinaus: Unternehmerisches Denken zur Entwicklung neuer Beratungsangebote
- Sprachlich brillieren: Gutes Ausdrucksvermögen sowie hervorragende Englischkenntnisse
IHRE BENEFITS
- Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
- Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
- Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können
Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in dem jeder und jede, die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen und die Gesellschaft ein.
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Oleksandra Danyliuk | +49 911 9193 2123 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 5300