SAP Senior Developer (m/w/d)

für unser SAP-Project-Center-Team in Nürnberg


Rödl & Partner ist der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5.260 Kolleginnen und Kollegen. Der ge­mein­same Er­folg und das Ver­sprechen „Made in Germany“ treiben uns an.


DAS SIND IHRE AUFGABEN

  • Betreuung von Anwendungsentwicklungen im SAP auf Basis von ABAP, ABAP-OO, UI5, ODATA Services, ABAP-OO Entwicklung im S/4 HANA (Business Logik, Schnittstellen, SAP Erweiterungen, Formulare)
  • Neu- und Weiterentwicklung von Anwendungen, Automatisierung von Prozessabläufen im SAP Bereich sowie die Bearbeitung von Änderungen und Störungen
  • Beratung und Unterstützung der internen SAP Modulbetreuer sowie die Anwendungsentwicklung basierend auf dem „ABAP Programmiermodell für SAP Fiori“
  • Verantwortung für die Konzeption von Designspezifikationen und individueller SAP Softwarearchitektur, ebenso Dienstleistersteuerung bei größeren Entwicklungsprojekten 
  • Durchführung von internen Qualitätsmaßnahmen (u. a. Unit Tests, Code Reviews, Doku) sowie Wartung und Support der Entwicklungen

 

DAS IST IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung 
  • Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Architektur von individuellen SAP-Lösungen kombiniert mit mehrjährige Programmierkenntnisse in ABAP-OO Entwicklung in unterschiedlichen ERP-Modulen
  • Von Vorteil sind Grundkenntnisse in der UI5 Entwicklung, da unsere Anwender reine SAP FIORI Anwender sind
  • Spaß an kniffligen Herausforderungen und Lösungen für die Fachbereiche, kombiniert mit einem hohen Qualitätsanspruch an die Dokumentation von Codes und Systemen
  • Engagement, Teamfähigkeit, Spaß an der Mitarbeit an innovativen Themengebieten und Interesse für Trends der Softwareentwicklung sowie neue Technologien, Methoden und Herangehensweisen gepaart mit guten Englisch-Kenntnissen in Wort und Schrift

 

DAS SIND IHRE BENEFITS

  • Durchstarten von Anfang an: Wir begleiten Sie mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase
  • Individuelle Entwicklung: Ihre eigenen Ziele reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen unterstützen wir Sie beim Erreichen dieser Ziele
  • Sinn stiften: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Team, dass für Spaß an der Arbeit, hohe Motivation und ausgeprägte persönliche Wertschätzung steht erwartet Sie
  • Vorankommen: Passgenaue auf Sie abgestimmte Weiterbildungen sowie persönliche Weiterentwicklung im Rahmen unseres Karriere-Modells
  • Weitere attraktive Benefits: Eine hauseigene Kantine, Zuzahlung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln des VGN, Bike-Leasing, Sportangebote sowie sportliche Firmenveranstaltungen runde

 


 

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Manfred Ertl |  +49 (911) 9193 - 2898 roedl.de/karriere | Stellen-ID 3519