SAP Senior Consultant Controlling (m/w/d)

für unsere Teams in Offenbach, Hof und Nürnberg

 

 

IHRE AUFGABEN

  • Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Controlling-Lösungen in der SAP-Landschaft unserer Kunden, um eine verbesserte Planung, Kontrolle und Steuerung ihrer operativen Geschäftsprozesse zu gewährleisten
  • Sie übernehmen die Leitung abwechslungsreicher und anspruchsvoller (Teil-)Projekte mit dem Schwerpunkt Controlling im Umfeld von SAP R/3, ERP und S/4HANA
  • Als Teil unseres interdisziplinären Expertenteams unterstützen Sie wesentlich bei der Analyse, Optimierung, Transformation und Digitalisierung rechnungswesen-relevanter Geschäftsprozesse unserer Mandanten
  • Durch Ihre Expertise tragen Sie zur fachübergreifenden Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios bei und unterstützen aktiv bei Pre-Sales-Aktivitäten

 

IHR PROFIL

  • Sie besitzen ein sehr gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette und der integrativen Controlling-Prozesse im mittelständischen Produktionsbereich
  • Ihre einschlägige SAP-Projekterfahrung mit Customizing-Kompetenz erstreckt sich insbesondere auf die Bereiche Produktkosten- und Kostenträgerrechnung, entweder auf der Beratungs- oder Kundenseite
  • Die Lösung komplexer Aufgaben bereitet Ihnen Freude und Sie verfügen über den notwendigen Methodenbaukasten
  • Ihre Fähigkeit, Ideen und Lösungen im Team sowie gegenüber unseren Kunden überzeugend zu kommunizieren und zu präsentieren, zeichnet Sie aus
  • Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder (Wirtschafts-)Informatik oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung und Erfahrung
  • Sie bringen sichere Deutsch- und Englischkenntnisse und Spaß an Einsätzen bei unseren Kunden mit und haben die damit verbundene projektbedingte Reisebereitschaft

 

IHRE BENEFITS

  • Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
  • Sie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten
  • Durch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. „Bewegte Pause“ und „Mein Kümmerer“) steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen
  • Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

 

 

Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in dem jeder und jede, die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wert­schät­zen­den, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen und die Gesellschaft ein.

 

 

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Volker Rinsche | +49 (6864) 89066 - 6009 roedl.de/karriere | Stellen-ID 6547