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SAP Inhouse SD/CATS Berater (w/m/d)

für unsere Serviceeinheit Global Digital Services in unserem

Stammhaus in Nürnberg

 

zur Einführung, Betreuung und dem anschließenden Rollout des SAP Templates für das SD Modul  


Sie kennen Ihre Stärken und Ihre Ziele. Sie besitzen Mannschaftsgeist und kümmern sich gern um Ihre Mandanten. Sie denken unternehmerisch und interdisziplinär. Sie geben für den gemeinsamen Erfolg Ihr Bestes. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Ideen. 


Rödl & Partner ist der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5.130 Kolleginnen und Kollegen. Der ge­mein­same Er­folg und das Ver­sprechen „Made in Germany“ treiben uns an.


DAS SIND IHRE AUFGABEN

  • Unterstützung und Betreuung der Key-User und Anwender rund um Fragen zum Auftragsmanagement-Prozess in SAP 
  • Mitarbeit beim Rollout des SAP S/4 HANA Templates in die Rödl & Partner Landesgesellschaften auf Grundlage von Fit/ Gap Analysen 
  • Beratung der Fachabteilungen und Anwender im Bereich Auftragsmanagement 
  • Konfiguration und Betreuung von SAP SD, CPM und CATS
  • Unterstützung und Betreuung der Key-User  
  • Erstellung von Schulungsunterlagen sowie die Durchführung von Schulungen für Rödl & Partner interne Mitarbeiter

 

DAS IST IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische/ kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt „Vertrieb“ oder vergleichbarer Berufserfahrung aus dem Vertrieb im Dienstleistungssektor
  • 5-10 Jahre praktische Erfahrung in der Konfiguration und Betreuung von SAP SD und CATS
  • Freude, sich mit SAP Prozessen, Stammdaten und deren Umsetzung in SAP auseinanderzusetzen 
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten 
  • Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative und eine moderate Reisebereitschaft

 

 

DAS SIND IHRE BENEFITS

  • Damit Sie von Beginn an voll bei uns durchstarten können, begleiten wir Sie mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Ihre Führungskraft gezielt Ihre fachliche und persönliche Integration ins Team
  • Die individuelle Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken ist uns wichtig: Ihre eigenen Ziele reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen unterstützen wir Sie beim Erreichen dieser Ziele
  • Wir ermöglichen passgenaue auf Sie abgestimmte Weiterbildungen sowie persönliche Weiterentwicklung im Rahmen unseres Karriere-Modells
  • Wir fördern Ihren fachübergreifenden Einsatz etwa in Beratungsprojekten. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei Rödl & Partner erweitern Ihren Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit
  • Weitere attraktive Benefits wie Zuzahlung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln des VGN, Bikeleasing, Gesundheits- und Sportangebote sowie sportliche Firmenveranstaltungen runden das Gesamtpaket ab 

 


 
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Personalbetreuung | Julia Hartmann |  +49 (911) 9193 - 2872 | julia.hartmann@roedl.com | roedl.de/karriere | Stellen-ID 3768 

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