Referent Rechnungslegung / Wirtschaftsprüfung (m/w/d)
für unser Team in Nürnberg
In unserem WP-Fachbereich entwickeln Sie sich zum Experten für die Bereiche Rechnungslegung nach HGB und / oder Abschlussprüfung und sonstige Prüfungen. Mit dieser Expertise unterstützen Sie unsere operativen Teams in unterschiedlichsten Funktionen.
IHRE AUFGABEN
- Sie beraten operative Prüfungsteams bei anspruchsvollen Fragen zur Rechnungslegung nach HGB, zur Abschlussprüfung sowie zu sonstigen Prüfungen.
- Sie monitorisieren nationale und internationale Entwicklungen in den genannten Bereichen und setzen Neuerungen in die Praxis um.
- Sie unterstützen uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Prüfungsansatzes und unseres weltweiten Qualitätssicherungssystems.
- Sie erstellen Schulungsunterlagen zu den oben genannten Themen und führen bei Interesse eigene Schulungen durch.
- Sie arbeiten an internen und externen Publikationen zur Rechnungslegung und Prüfung mit.
- Bei phasenweisen Einsätzen in operativen Prüfungsteams erwerben Sie praktische Erfahrungen in der Abschlussprüfungen.
IHR PROFIL
- Sie haben Ihr Studium mit einem Schwerpunkt im Bereich Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Wirtschaftsrecht oder Vergleichbarem abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss.
- Sie finden Freude an fachlicher Arbeit, dem Verfolgen aktueller Entwicklungen und deren praktischer Umsetzung.
- Sie verfügen über gute theoretische Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und / oder der Wirtschaftsprüfung und haben diese Kenntnisse idealerweise auch bereits durch erste praktische Erfahrungen vertieft.
- Sie besitzen gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Teamfähigkeit.
- Ihre Kenntnisse der englischen Sprache sind gut, Ihre MS-Office-Kenntnisse sehr gut.
- Sie haben Freude daran, fachliche Texte zu formulieren und/oder Ihr Wissen bei Vorträgen weiterzugeben.
IHRE BENEFITS
- Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
- Sie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten
- Durch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. „Bewegte Pause“ und „Mein Kümmerer“) steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen
- Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Thomas Rattler | +49 911 9193 2524 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 5211