Referent Rechnungslegung / Wirtschaftsprüfung (m/w/d)

für unser Team in Nürnberg

 

In unserem WP-Fachbereich entwickeln Sie sich zum Experten für die Bereiche Rechnungslegung nach HGB und / oder Abschlussprüfung und sonstige Prüfungen. Mit dieser Expertise unterstützen Sie unsere operativen Teams in unterschiedlichsten Funktionen. 

 

 

 

IHRE AUFGABEN

  • Sie beraten operative Prüfungsteams bei anspruchsvollen Fragen zur Rechnungslegung nach HGB, zur Abschlussprüfung sowie zu sonstigen Prüfungen. 
  • Sie monitorisieren nationale und internationale Entwicklungen in den genannten Bereichen und setzen Neuerungen in die Praxis um.
  • Sie unterstützen uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Prüfungsansatzes und unseres weltweiten Qualitätssicherungssystems.
  • Sie erstellen Schulungsunterlagen zu den oben genannten Themen und führen bei Interesse eigene Schulungen durch. 
  • Sie arbeiten an internen und externen Publikationen zur Rechnungslegung und Prüfung mit.
  • Bei phasenweisen Einsätzen in operativen Prüfungsteams erwerben Sie praktische Erfahrungen in der Abschlussprüfungen.

 

IHR PROFIL

  • Sie haben Ihr Studium mit einem Schwerpunkt im Bereich Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Wirtschaftsrecht oder Vergleichbarem abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss. 
  • Sie finden Freude an fachlicher Arbeit, dem Verfolgen aktueller Entwicklungen und deren praktischer Umsetzung.
  • Sie verfügen über gute theoretische Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und / oder der Wirtschaftsprüfung und haben diese Kenntnisse idealerweise auch bereits durch erste praktische Erfahrungen vertieft.
  • Sie besitzen gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Teamfähigkeit. 
  • Ihre Kenntnisse der englischen Sprache sind gut, Ihre MS-Office-Kenntnisse sehr gut. 
  • Sie haben Freude daran, fachliche Texte zu formulieren und/oder Ihr Wissen bei Vorträgen weiterzugeben.

 

IHRE BENEFITS

  • Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
  • Sie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten
  • Durch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. „Bewegte Pause“ und „Mein Kümmerer“) steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen
  • Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

 

 

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Thomas Rattler |  +49 911 9193 2524 roedl.de/karriere | Stellen-ID 5211