Referent Employer Branding (m/w/d)

für unser Team in Nürnberg

 

 

 

 

IHRE AUFGABEN

  • Umsetzung unserer Employer Branding Strategie und stetige Weiterentwicklung unserer Maßnahmen für mehr Sichtbarkeit unserer Arbeitgebermarke
  • Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller und innovativer Content-Strategien und Marketingkampagnen, um unsere Arbeitgebermarke in den unterschiedlichen Kanälen (Social Media insb. LinkedIn und Instagram, Karriere-Website, Intranet)  zu stärken und die Strahlkraft zu erhöhen
  • Content-Produktion (Text und Video) in Abstimmung mit verschiedenen Schnittstellen unter Berücksichtigung unserer Zielgruppen
  • Betreuung unserer Arbeitgeberprofile sowie der kununu-Präsenz
  • Monitoring und Analyse der Effektivität unserer Employer-Branding-Maßnahmen

 

 

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- Kommunikations- oder Sozialwissenschaften
  • (erste) Erfahrungen im Themenfeld Employer Branding und Interesse an den damit verbundenen Gebieten wie Kommunikation, Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung
  • Social-Media Affinität und Lust darauf, Rödl & Partner hinter und vor der Kamera zu vertreten
  • Sicherheit in relevanten IT-Anwendungen zur Foto- und Videobearbeitung, idealerweise WordPress Kenntnisse
  • Kreativität gepaart mit Umsetzungsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

 

IHRE BENEFITS

  • Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
  • Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
  • Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

 

Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in der jeder und jede die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Gesellschaft ein.

 

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Judith Moneke-Schmidt | +49 911 9193 1920 roedl.de/karriere | Stellen-ID 6557