Recruiting & Talent Acquisition Specialist (m/w/d) - HR Job

für unser Team in Nürnberg

IHRE AUFGABEN

• Sie übernehmen die Verantwortung für das Stellen- und Bewerbermanagement in einem unserer Geschäftsfelder
• Dazu gehört das Anfertigen und Schalten von Stellenanzeigen und das aktive Management der Bewerbungen
• Als Teil unseres Teams beraten Sie unsere Fachentscheider zur Recruitingstrategie und finden gemeinsam passgenaue Lösungen
• Sie verantworten eigene Projekte und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung des Teams und unserer Strategie ein
• Durch eine strukturierte Arbeitsweise stellen Sie sicher, dass alle Prozesse reibungslos funktionieren

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium und idealerweise erste Erfahrungen im Personal- bzw. Recruitingbereich
• Freude am Organisieren und eine selbstständige Arbeitsweise
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Bonus: Erste Erfahrungen im Active Sourcing

IHRE BENEFITS

• Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
• Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können
• Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
• Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Lisa Henning | +49 911 9193 1700 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 6028