Proposal Manager Legal (m/w/d)

für unser Team Business Development & Marketing in München / Nürnberg

IHRE AUFGABEN

• Steuerung der Angebotsprozesse in der Rechtsberatung von Rödl & Partner von der Entwicklung der Angebotsstrategie über das fertige Angebot, dessen Präsentation, bis hin zum Abschluss. Im Rahmen dieses Prozesses koordinieren Sie alle relevanten Kollegen.
• Entwerfen von Proposal-Texten unter Einhaltung unserer Corporate Identity sowie mandantenspezifischer Anforderungen
• Vorbereitung von Präsentationen und Unterstützung der Teams bei der Darstellung aller Inhalte
• Koordination internationaler Kollegen und Abfrage von lokalen Budgets
• Förderung des geschäftsfeldübergreifenden Austauschs über Best-Practices und Lessons-Learned sowie die stetige Weiterentwicklung des Proposalmanagements
• Recherchearbeiten zu unterschiedlichen Themen sowie Markt- und Trendanalysen

IHR PROFIL

• Sie verfügen idealerweise über einen Studienabschluss (Bachelor oder Master) aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbar. Kenntnisse in unseren Dienstleistungen sind von Vorteil. Aber auch interessierte und motivierte Quereinsteiger kommen in Frage. Interesse, Aufgeschlossenheit und die ständige Bereitschaft zur Weiterentwicklung sind unverzichtbar.
• Sie können mit Fingerspitzengefühl kommunizieren und verstehen es, zwischen verschiedenen Interessen eine gemeinsame Lösung zu finden.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbes. Word, PowerPoint und Excel). Kenntnisse der Adobe CreativeCloud(InDesign) sind ein zusätzliches Plus. Darüber hinaus sind Sie neuen, digitalen Tools gegenüber aufgeschlossen.
• Sie verfügen über ein sehr gutes Zeitmanagement und sind in der Lage, eigenständig zu priorisieren. Im Eifer des Gefechts behalten Sie auch unter Zeitdruck einen kühlen Kopf. Gleichzeitig haben Sie einen hohen Qualitätsanspruch und achten auch auf Details.
• Sie sind kommunikationsstark und können eigenständig aussagekräftige Angebotstexte auf Deutsch schreiben. Zusätzlich verfügen Sie über sehr gutes Englisch in Wort und Schrift.

IHRE BENEFITS

• Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
• Durch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. „Bewegte Pause“ und „Mein Kümmerer“) steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen
• Vergünstigungen bei zahlreichen Top-Marken wie z. B. Adidas, Apple, Sixt etc.
• Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten und eigenen Aufgabenbereichen
• Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
• Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge, Weihnachtsfeiern und Mixed Lunches) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in der jeder und jede die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Gesellschaft ein.

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Hannah Pirner | +49 911 9193 1622 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 7162