Praktikant Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
für unsere Global Function People & Development in Nürnberg
IHRE AUFGABEN
- Aktive Mitarbeit in aktuellen Projekten im Recruiting und Employer Branding
- Unterstützung des Teams beim Schalten von Stellenanzeigen, Screening von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
- Erste Einblicke ins Active Sourcing und Unterstützung beim Finden von passenden Talenten
- Konzeption und Umsetzung von Beiträgen auf unseren Social-Media-Kanälen und unserer Karriereseite
- Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Recruiting Veranstaltungen und Messen
IHR PROFIL
- Laufendes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personal, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Interesse an aktuellen Trends im Recruiting, Employer Branding sowie Social Media und Personalentwicklung
- Freude daran, sich kreativ in Projekte einzubringen und diese aktiv mitzugestalten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen und eine Affinität für Social Media Plattformen
IHRE BENEFITS
- Flexibles Arbeiten: Rücksicht auf universitäre Verpflichtungen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weiterentwicklung: Trainings und Events im Inhouse-Campus sowie hohe Übernahmechancen in eine Festanstellung sind bei uns die Regel und nicht die Ausnahme
- Gesundheit & Fitness: Verschiedene Sport- und Entspannungsangebote
- Mannschaftsgeist: Ski-Freizeit, Teamausflüge, Events sowie Weihnachtsfeiern
Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in der jeder und jede die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Gesellschaft ein.
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Hannah Pirner | +49 911 9193 1622 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 7541