Personalreferent (m/w/d)
für unser Team People Management in Nürnberg
Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen an 116 Standorten, in 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.
Mit unseren Teams der Global Functions arbeiten wir täglich am Herzschlag des Unternehmens. Konstanter strategischer Fortschritt – ob persönlich, fachlich oder technisch – schaffen die Basis für unseren Erfolg. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von innen heraus. Werden Sie Teil unserer Global Functions – werden Sie Teil von Rödl & Partner.
IHRE AUFGABEN
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Vollumfängliche operative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt (inkl. Vertragswesen, Zeugnisse, BEM etc.)
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu HR-Themen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Belangen
- Durchführung und Begleitung von Betriebsratsanhörungen sowie enge Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Standards
- Übernahme von Sonderthemen und Projekten je nach Erfahrungsschwerpunkt
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher und tariflicher Vorgaben
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B Personalkaufmann-frau)
- Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung
- Fundierte Praxiskenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und souveränes Auftreten
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
UNSER ANGEBOT
- Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit, von Beginn an etwas zu bewegen
- Ankommen und weiterkommen: Klar definierte Entwicklungsperspektiven, bezahlter Sonderurlaub zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Trainings in unserer Inhouse-Akademie
- Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
- Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Hannah Pirner | +49 911 9193 1622 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 7898