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Manager Employer Branding (w/m/d)

für unsere Serviceeinheit Personalentwicklung in Nürnberg


Sie kennen Ihre Stärken und Ihre Ziele. Sie besitzen Mannschaftsgeist und kümmern sich gern um Ihre Mandanten. Sie denken unternehmerisch und interdisziplinär. Sie geben für den gemeinsamen Erfolg Ihr Bestes. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Ideen. 


Rödl & Partner ist der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5.130 Kolleginnen und Kollegen. Der ge­mein­same Er­folg und das Ver­sprechen „Made in Germany“ treiben uns an.


DAS SIND IHRE AUFGABEN

  • Entwicklung sowie operative Umsetzung einer einheitlichen Employer Branding-Strategie für die Arbeitgebermarke Rödl & Partner
  • Konzeption und Implementierung zielgruppenspezifischer, innovativer Personalmarketing-Aktivitäten entlang unserer Candidate Journey
  • Analyse und strategische Planung ganzheitlicher Kampagnen über alle Marketing-Kanäle hinweg (Online und Offline)
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung des Unternehmensauftritts über alle relevanten Touchpoints
  • Controlling und stetige Weiterentwicklung unserer Personalmarketing-Aktivitäten

 

DAS IST IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt (Personal-) Marketing, Public Relations sowie mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Employer Branding
  • Herausragender Mannschaftsgeist, gepaart mit der Freude an der Übernahme von (Führungs-) Verantwortung
  • Strategische, lösungsorientierte Vorgehensweise, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Kreativität und die Fähigkeit, um die Ecke zu denken
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

 

 

DAS SIND IHRE BENEFITS

  • Sie arbeiten in einem Team mit flachen Hierarchien, einem angenehmen Teamklima und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Strukturierte Onboarding-Maßnahmen sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Inhouse-Akademie campus
  • Ihr unbefristeter und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ermöglicht Ihnen auf Basis von Vertrauensarbeitszeit vielfältige Homeoffice-Optionen für die Vereinbarkeit von Karriere, Familie und Freizeit
  • Ihr zukünftiges Team steht für Spaß an der Arbeit, hohe Motivation, ausgeprägte persönliche Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung
  • Neben der Zuzahlung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln des VGN und unserer Betriebskantine dürfen Sie sich ebenfalls auf regelmäßige und vielfältige Gesundheits- und Sportangebote freuen

 


 
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Personalbetreuung | Angelika Stockinger |  +49 911 9193 2863 | angelika.stockinger@roedl.com | roedl.de/karriere | Stellen-ID 3849 

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