Manager Capital Markets & Accounting Advisory Services (m/w/d)

für unsere Teams in Berlin, Bielefeld, Eschborn, Köln, München, Nürnberg oder Stuttgart

 

 

IHRE AUFGABEN

  • Sie begleiten eigenverantwortlich unsere Mandanten im Rahmen von PMI- oder IPO-Readiness Projekten bei der Umstellung der Rechnungslegung (IFRS oder US-GAAP) sowie bei rechnungsbezogenen Fragestellungen der nationalen und internationalen Rechnungslegung
  • Aufgrund Ihrer tiefgreifenden Expertise in der internationalen Rechnungslegung werden Sie Teil unserer Capital Markets Group, in der das rechnungslegungsbezogene sowie prüfungstechnische Know How für unsere kapitalmarktorientierten Prüfungsmandate gebündelt wird
  • Sie beraten unsere Mandanten bei der Optimierung & Digitalisierung von Abschluss- und Berichtsprozessen sowie der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach IFRS
  • Sie entwickeln die Mandatsbeziehung weiter und wirken an der Mandantenakquisition aktiv mit
  • Sie halten Workshops und Trainings zur nationalen und internationalen Rechnungslegung und wirken entsprechend Ihrer Schwerpunkte an fachlichen Veröffentlichungen mit

 

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Accounting oder Controlling
  • Langjährige praktische Erfahrungen (mindestens 5 Jahre) in der nationalen und internationalen Rechnungslegung sowie dem eigenverantwortlichen Projektmanagement
  • In der Praxis haben Sie bereits gezeigt, dass Sie kreative Lösungen für komplexe Fragestellungen erarbeiten sowie Abschluss- und Berichtsprozesse optimieren können
  • Projektmanagement-Fähigkeiten sowie der kompetente Umgang mit den Mandanten sind für Sie selbstverständlich
  • In Gesprächen überzeugen Sie durch sicheres Auftreten in deutscher sowie englischer Sprache und Sie fühlen sich in der digitalen Welt wohl
  • Führungskompetenz und Motivationsstärke runden Ihr Profil ab

 

IHRE BENEFITS

  • Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
  • Sie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten
  • Durch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. „Bewegte Pause“ und „Mein Kümmerer“) steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen
  • Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

 

 

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Ricarda Gaspar | +49 911 9193 1481 roedl.de/karriere | Stellen-ID 5439