Lohn- und Gehaltsabrechner | Associate International Payroll - Global Mobility (m/w/d)

für unser Team in Berlin, Eschborn, München oder Nürnberg

IHRE AUFGABEN

• Einstieg ad hoc: Wir binden Sie von Anfang an in interessante, internationale Projekte ein
• Spannende, länderübergreifende Projekte sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Kollegen (m/w/d) aus dem Bereich Steuern und Recht weltweit warten auf Sie
• Daily Business: Erstellung von deutschen Gehaltsabrechnungen in Zusammenhang mit internationalen Mitarbeitereinsätzen (Inbound/Outbound)
• Kümmerer sein:  Konzeption entsprechender Anträge beim Finanzamt und Sozialversicherungsträgern
• Teamwork: Mitwirkung bei der Lösung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie Unterstützung steuerlicher Beratungen und Steuererklärungen

IHR PROFIL

• Expertise leben: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
• Add-on: Ihre Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) passt perfekt
• (Inter-)national agieren: Erstellungen von nationalen Einkommensteuererklärungen beherrschen Sie mit Bravour und suchen die Herausforderung mit internationalem Kontext? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
• Berufserfahrung nutzen: Im Bereich internationale Lohnabrechnung sind Sie versiert und haben erste Kenntnisse im Bereich der Doppelbesteuerungsabkommen? Ansonsten wachsen Sie einfach mit uns!
• Know-how einbringen: Im Umgang mit EDV-Programmen wie MS-Office sowie DATEV (Lohn/Gehalt, ESTE) sind Sie versiert und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kontakt aufnehmen: Sie verfügen über ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und haben Freude am Mandantenkontakt

IHRE BENEFITS

• Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
• Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr Wissen in der Praxis anwenden zu können
• Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
• Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Florian Hoerner |  +49 (30) 810795 46 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 5136