Kaufmännischer Angestellter Audit Gesundheits- und Sozialwirtschaft (m/w/d)

für unser Team in Köln oder Nürnberg

 

Mit einer erfolgreich oder in Kürze abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung erwartet Sie als kaufmännischer Angestellter im Healthcare & Non-Profit Sektor ein vielseitiger, moderner und zukunftsorientierter Beruf. Sie erhalten Zugang zu interessanten Persönlichkeiten und Unternehmen, vom kleinen Krankenhaus über Unikliniken bis hin zu großen Forschungsunternehmen. Im Healthcare / Non-Profit Team arbeiten Sie am Wandel des Gesundheitswesens und der Forschungs- & Entwicklungslandschaft mit. Wir bieten Ihnen ein Aus- und Weiterbildungsprogramm sowie Training on the Job, wodurch Sie innerhalb von 3 Jahren auf die Prüfung „Fachwirt Wirtschaftsprüfung“ vorbereitet werden. Damit ermöglichen Sie sich selbst den Übergang in unser attraktives Rödl & Partner-Karrieremodell. Begeistern Sie sich für die Vielfalt der Fragestellungen und Herausforderungen unseres Berufsstandes - machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied und werden Sie Teil unseres Teams: wegweisend, innovativ und digital!

 

IHRE AUFGABEN

  • Durchführung von Prüfungshandlungen für unterschiedliche Bilanz- und GuV-Positionen 
  • Durchführung von Prüfungshandlungen zur Erteilung von Sondertestaten
  • Vorbereitung von Prüfungsberichten sowie Reportings
  • Unterstützung Ihres Teams bei der Weiterentwicklung der Prüfung

 

IHR PORFIL

  • Erfolgreich abgeschlossene oder in Kürze abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem, verwaltendem oder informationstechnischem Hintergrund
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Ausgeprägtes Interesse an Zahlen, Bilanzzusammenhängen und Unternehmensprozessen
  • Hohe Lernbereitschaft, analytische Fähigkeiten und Eigeninitiative
  • Die im Prüfungs- und Beratungsumfeld notwendige Flexibilität

 

IHRE BENEFITS

  • Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
  • Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
  • Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

 

Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in dem jeder und jede, die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wert­schät­zen­den, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen und die Gesellschaft ein.

 

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Daniel Finsterer | +49 221 949909 421 roedl.de/karriere | Stellen-ID 6121