Junior Referent (m/w/d) - Employer Branding & Diversity
für unser Team Employer Branding in Nürnberg
IHRE AUFGABEN
- Konzeption, Organisation und Begleitung unserer Maßnahmen, Kampagnen und Veranstaltungen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke
- Gestaltung und Umsetzung von Kommunikations-Maßnahmen auf internen und externen Plattformen
- Aktive Unterstützung der strategischen Weiterentwicklung und Implementierung unserer Diversity-Strategie
- Koordination der Arbeitsgruppen, Projekte und Veranstaltungen unseres Diversity Netzwerks
IHR PROFIL
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- Sozial- oder Sprachwissenschaften
- Selbstständige, eigenmotivierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise samt Organisationstalent
- Begeisterung für Employer Branding und den damit verbundenen Themenfeldern Personalgewinnung, -entwicklung, und -bindung
- Leidenschaft für das Thema Diversität und idealerweise erste praktische Erfahrungen im Unternehmensumfeld
- Spaß am Schreiben und am Erstellen von Präsentationen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IHRE BENEFITS
- Schnelle Unternehmensintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
- Dynamisches internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem hohen Grad an Professionalität
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem tollen Team, das für Spaß an der Arbeit, Loyalität und gegenseitige Unterstützung steht
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
- Zahlreiche Sport- und mentale Unterstützungsangebote sowie über 50 Benefits zur individuellen Gestaltung des eigenen Wohlbefindens
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Judith Moneke-Schmidt | +49 911 9193 1920 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 5753