Inhouse Consultant HR IT (m/w/d)

für unser Team in Nürnberg

 

Sie interessieren sich für digitale Personalprozesse? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Team kümmert sich um die digitale Transformation der weltweiten Personalprozesse. Wir implementieren, betreuen und optimieren unsere globalen HR IT-Lösungen.

 

IHRE AUFGABEN

  • Als Teil unseres Teams betreuen Sie den weltweiten Betrieb von SAP SuccessFactors, SAP Concur und Aconso
  • Sie übernehmen Verantwortung für eines der SAP SuccessFactors Module (bspw. Time, Employee Central, Workforce Analytics)
  • Sie bilden für abgesteckte Themengebiete die Brücke zwischen unseren Anwendern und dem Support des Herstellers
  • In internationalen Modul Roll-outs treiben Sie aktiv die globale Digitalisierung der Personalbereiche voran 

 

IHR PROFIL

  • Erste Erfahrungen in der Betreuung von HR-IT-Systemen, idealerweise mit SAP SuccessFactors
  • Idealerweise Erfahrungen in der technischen Abbildung von Talentmanagement Prozessen in der Personalentwicklung 
  • Eigene Ideen, Hands-On-Mentalität und ausgeprägte Service-Orientierung
  • Spaß am Umgang mit Personalprozessen und IT-Systemen
  • Die Motivation sich neuen Themen und Herausforderungen zu stellen

 

IHRE BENEFITS

  • Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
  • Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
  • Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

 

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Daniel Illauer | +49 911 9193 2177 roedl.de/karriere | Stellen-ID 6417