Head of SAP (m/w/d)

für unser Team in Nürnberg oder aus dem Mobile Office

IHRE AUFGABEN

• Führung unseres internen SAP Competence Centers 
• Koordination der externen Dienstleister
• AP-Applikationsbetreuung aller eingesetzten SAP Module, das Customizing der fachlichen Anforderungen aus den Geschäftsfeldern, die Betreuung und Entwicklung der Schnittstellen sowie die damit verbundene Weiterentwicklung der SAP BW Umgebung und das daraus resultierende Unternehmensreporting
• Zuverlässige Betreuung und Dokumentation der gruppenweiten ERP-Applikationen und der eingesetzten Module, wie u.a.: FI/CO, SD/PS, CPM, BW 
• Maßgebliche Beteiligung an der Weiterentwicklung des ERP-Standards und Implementierung neuer Funktionalitäten in Abstimmung mit den Fachbereichen 
• Analyse von ERP-gestützten Geschäftsprozessen und Finden praxisnaher Lösungen sowie Workshops mit ERP-Anwendern
• Verbesserung der Service Qualität im SAP-Umfeld und der Endnutzerzufriedenheit
• Enge Zusammenarbeit mit der Serviceeinheit Finanzen & Steuern

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Praxiserfahrung
• Führungserfahrung mit funktionsübergreifenden virtuellen oder globalen Teams
• Umfangreiche (internationale) Erfahrung in der Verwaltung von IT-Projekten und Geschäftsbeziehungen sowie umfassendes Verständnis im Bereich Lösungsstrategie und Portfoliomanagementprozesse
• Gute Kenntnisse finanzwirtschaftlicher Prozesse und deren Umsetzung in SAP FI/CO 
• Kenntnisse zum “Order to cash”, “procure to pay” und “record to report” Prozess, idealerweise aus der Dienstleistungsbranche und deren Umsetzung in SAP
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit dem Top-Management
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

IHRE BENEFITS

• Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
• Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
• Sie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten
• Durch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. „Bewegte Pause“ und „Mein Kümmerer“) steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen
• Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Bernd Süßmann |  +49 911 9193 1899 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 5308