Head of SAP (m/w/d)

für unser Team in Nürnberg oder aus dem Mobile Office
 


 

Rödl & Partner ist der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5.260 Kolleginnen und Kollegen. Der ge­mein­same Er­folg und das Ver­sprechen „Made in Germany“ treiben uns an.

 


 

DAS SIND IHRE AUFGABEN

  • Führung unseres internen SAP Competence Centers 
  • Koordination der externen Dienstleister
  • AP-Applikationsbetreuung aller eingesetzten SAP Module, das Customizing der fachlichen Anforderungen aus den Geschäftsfeldern, die Betreuung und Entwicklung der Schnittstellen sowie die damit verbundene Weiterentwicklung der SAP BW Umgebung und das daraus resultierende Unternehmensreporting
  • Zuverlässige Betreuung und Dokumentation der gruppenweiten ERP-Applikationen und der eingesetzten Module, wie u.a.: FI/CO, SD/PS, CPM, BW 
  • Maßgebliche Beteiligung an der Weiterentwicklung des ERP-Standards und Implementierung neuer Funktionalitäten in Abstimmung mit den Fachbereichen 
  • Analyse von ERP-gestützten Geschäftsprozessen und Finden praxisnaher Lösungen sowie Workshops mit ERP-Anwendern
  • Verbesserung der Service Qualität im SAP-Umfeld und der Endnutzerzufriedenheit
  • Enge Zusammenarbeit mit der Serviceeinheit Finanzen & Steuern 

 

DAS IST IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Praxiserfahrung
  • Führungserfahrung mit funktionsübergreifenden virtuellen oder globalen Teams
  • Umfangreiche (internationale) Erfahrung in der Verwaltung von IT-Projekten und Geschäftsbeziehungen sowie umfassendes Verständnis im Bereich Lösungsstrategie und Portfoliomanagementprozesse
  • Gute Kenntnisse finanzwirtschaftlicher Prozesse und deren Umsetzung in SAP FI/CO 
  • Kenntnisse zum “Order to cash”, “procure to pay” und “record to report” Prozess, idealerweise aus der Dienstleistungsbranche und deren Umsetzung in SAP
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit dem Top-Management
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

DAS SIND IHRE BENEFITS

  • Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeiten in einem international agierenden Unternehmen
  • Strukturierte Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Einarbeitungsphase sowie die gezielte fachliche und persönliche Integration ins Team
  • Individuelles Weiterbildungsangebot und die Förderung Ihrer fachlichen Kompetenzen
  • Spaß an der Arbeit, hohe Motivation, ausgeprägte persönliche Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten Team
  • Attraktive Benefits (z.B. Kantine, Zuzahlung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln des VGN, Bikeleasing, Sportangebote, sportliche Firmenveranstaltungen)

 


 

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Bernd Süßmann |  +49 911 9193 1899 roedl.de/karriere | Stellen-ID 4924