Head of Recruiting (m/w/d)

für unser Team Rekrutierung in Nürnberg

IHRE AUFGABEN

• Sie führen, befähigen und inspirieren ein tolles Talent Acquisition Team, um unsere ehrgeizigen Personalziele zu erreichen
• Sie verantworten und entwickeln die Rödl & Partner Strategie und Prozesse zur Gewinnung von hochqualifizierten und vielfältigen Talenten weiter
• Sie sind begeisterter Markenbotschafter und helfen uns, die bevorzugte Arbeitgebermarke auf dem Talentmarkt zu werden
• Sie beraten Führungskräfte bezüglich der geeigneten Recruiting-Strategie und -Kanäle und arbeiten eng mit unseren HR Business Partnern und den Fachbereichen zusammen
• Sie definieren KPIs und Reports, behalten die Kennzahlen im Blick und leiten geeignete Maßnahmen ab
• Sie nutzen aktuelle Recruitingtrends, um herausragende Talente zu gewinnen, einzustellen und zu halten

IHR PROFIL

• Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im Recruiting, als HR Business Partner oder in einer anderen HR-Führungsfunktion, idealerweise in einem Beratungsunternehmen
• Sie haben Freude an einer verantwortungsvollen und gestaltenden Rolle und besitzen ein hohes Maß an Empathie sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert und schaffen es, sich und Ihr Team immer wieder zu neuen Erfolgen zu motivieren
• Sie bringen einschlägige Erfahrung in der fachlichen Anwendung und strategischen Weiterentwicklung von Recruiting-Systemen mit, insbesondere von SAP SuccessFactors
• Sie sind offen und begeisterungsfähig und besitzen sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

IHRE BENEFITS

• Schnelle Unternehmensintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
• Dynamisches internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem hohen Grad an Professionalität
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem tollen Team, das für Spaß an der Arbeit, Loyalität und gegenseitige Unterstützung steht
• Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
• Zahlreiche Sport- und mentale Unterstützungsangebote sowie über 50 Benefits zur individuellen Gestaltung des eigenen Wohlbefindens

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Anke Führlein |  +49 911 9193 3022 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 5799