Global Workplace Manager - Application Release & Deployment (m/w/d)

für unser Team in Nürnberg oder aus dem Mobile Office
 


 

Rödl & Partner ist der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5.260 Kolleginnen und Kollegen. Der ge­mein­same Er­folg und das Ver­sprechen „Made in Germany“ treiben uns an.

 


 

DAS SIND IHRE AUFGABEN

  • Betreiben und kontinuierliche Verbesserung der ITIL-Prozesse: Release- und Deployment Management im Bereich End User Computing/Workplace Management
  • Management von Paketierungsdienstleistern sowie die Sicherstellung der SLAs und der Einhaltung der Servicequalität 
  • Application Lifecycle Management, sowie die dazugehörige Prozessoptimierung
  • Begleitung und Unterstützung von IT-Projekten im Bereich Workplace Management
  • Verbesserung der bereits etablierten Kommunikationsstrukturen im Bereich Workplace Management, sowie Automatisierung der etablierten Prozesse
  • Schnittstelle zum nationalen und internationalen Helpdesk
  • Fachliche Führung eines kleinen, internationalen Teams (Polen und Deutschland)

 

DAS IST IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
  • Technisches Grundwissen im Bereich Software-Paketierung (App Deployment Toolkit, PowerShell), SCCM sowie Intune
  • Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern (intern und extern) ist von Vorteil
  • Erste Erfahrung ITIL-Prozesse zu etablieren und kontinuierlich zu verbessern, idealerweise im internationalen IT-Umfeld
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie Zertifizierungen im Bereich Microsoft SCCM und Microsoft Active Directory sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Kundenorientiertes und analytisches Denken, Teamfähigkeit, sehr gute Auffassungsgabe sowie systematische und strukturierte Arbeitsweise 
  • Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B

 

DAS SIND IHRE BENEFITS

  • Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeiten in einem international agierenden Unternehmen sowie strukturierte Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Einarbeitungsphase
  • Flexible Arbeitszeit und Mobile Office sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Karriere und Familie
  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht 
  • Spaß an der Arbeit, hohe Motivation, ausgeprägte persönliche Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung in einem engagiertem Team
  • Attraktive Benefits (z.B. Kantine, Zuzahlung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln des VGN, Bikeleasing, Sportangebote, sportliche Firmenveranstaltungen)

 


 

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Damla Reißenweber |  +49 911 9193 3045 roedl.de/karriere | Stellen-ID 4922