Global Head of Business Alignment, Transformation & Portfolio (m/w/d)

für unser Team in Nürnberg oder aus dem Mobile Office
 



Rödl & Partner ist der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5.260 Kolleginnen und Kollegen. Der ge­mein­same Er­folg und das Ver­sprechen „Made in Germany“ treiben uns an.
 


 


DAS SIND IHRE AUFGABEN

  • Entwicklung der Digitalisierungsstrategie und Steuerung der Agenda für die Digitale Transformation der gesamten Unternehmensgruppe
  • Führung eines interdisziplinären Teams von 10 Mitarbeitern, bestehend aus Business Partnern, Business Analysten, Portfolio Managern sowie Innovations- und Projektmanagern
  • Einführung, Betrieb und Steuerung der unternehmensweiten, tool-gestützten Prozesse im Demand- und Portfoliomanagement
  • Steuerung der Zusammenarbeit mit den Geschäftsfeldern Rechts-, Steuer-, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung und den Serviceeinheiten Operations und Recht bzgl. Strategie, Governance und Budgetierung
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines strategischen Programm- und Projektmanagements zur Steuerung digitaler Initiativen
  • Errichtung und Weiterentwicklung eines Radars für Technologien und neue Geschäftsmodelle, Evaluation von Markt- und Technologie-Disruptionen und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle
  • Aufbau eines systematischen Innovationsprozesses und ganzheitliche Steuerung des Prozesses von der Ideengenerierung bis zur Umsetzung 
  • Etablierung einer digitalen Innovationskultur (Digital Governance, Digital Campus, Digital Academy)
  • Weiterentwicklung von Business Relationship Management und Business Requirements Engineering
  • Schaffung eines Performance-Measurements (Dashboards, Portfolio, Roadmap) anhand von neu eingeführten strategischen und operativen KPI

 

DAS IST IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Informationstechnologie, Ingenieurwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. eine Ausbildung mit entsprechendem Hintergrund inkl. einschlägiger Praxiserfahrung
  • Einschlägige mehrjährige Führungserfahrung im digitalen Transformationsmanagement, gerne auch international
  • Gute Kenntnisse im Demand- und Innovations-Management und der daraus resultierenden Implementierung von entsprechenden Anwendungen und Geschäftsmodellen
  • Umfangreiche und mehrjährige Erfahrung im Portfolio-, Programm- und Projektmanagement
  • Strategische Kompetenz und operative Exzellenz gepaart mit einem bereichsübergreifenden Verständnis von IT- Prozessen     
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten gepaart mit einem analytischen Denkvermögen sowie einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise
  • Dienstleistungsorientierung sowie Hands-on und Can-do-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

DAS SIND IHRE BENEFITS

  • Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeiten in einem international agierenden Unternehmen
  • Strukturierte Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Einarbeitungsphase sowie die gezielte fachliche und persönliche Integration ins Team
  • Individuelles Weiterbildungsangebot und die Förderung Ihrer fachlichen Kompetenzen
  • Spaß an der Arbeit, hohe Motivation, ausgeprägte persönliche Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung in einem engagiertem Team
  • Attraktive Benefits (z.B. Kantine, Zuzahlung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln des VGN, Bikeleasing, Sportangebote, sportliche Firmenveranstaltungen)

 


 

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Ingo Wolf |  +49 911 9193 3029 roedl.de/karriere | Stellen-ID 4895