Consultant Finance & Accounting Advisory (m/w/d)
für unsere Teams in Berlin, Köln, München, Nürnberg oder Stuttgart
Sie interessieren sich für Finance & Accounting und möchten als Berufseinsteiger in beiden Bereichen an spannenden Projekten mitwirken? Rödl & Partner – als agiler Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer – zeichnet sich durch ein hohes Maß an interdisziplinärer Zusammenarbeit aus. Als Consultant Finance & Accounting Advisory bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem breiten Aufgabenspektrum tätig zu werden.
IHRE AUFGABEN
- Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten aus dem breiten Aufgabenspektrum „Finance & Accounting Advisory“
- Fokus Finance: M&A-/Transaktionsberatung mit Schwerpunkt Financial Due Diligence, Financial sowie Deal Modeling, Durchführung finanzwirtschaftlicher Analysen
- Fokus Accounting: IFRS-Conversions, Erstellung und Prüfung von Jahres-/ und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS, Strukturierung und Optimierung von Abschluss- und Berichtsprozessen
- Mitwirkung insbesondere auch bei interdisziplinären Projekten an der Schnittstelle von Finance & Accounting (z.B. Bewertungsfragestellungen nach HGB und IFRS wie z.B. Impairment Tests, Purchase Price Allocations oder Bewertung von Derivaten, IPO-Begleitung) unter Einsatz von Datenbanken wie S&P Capital IQ, Bloomberg oder MergerMarket
- Möglichkeit zur Spezialisierung / Weiterentwicklung innerhalb des Bereichs Finance & Accounting je nach Interessenlage
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finance, Accounting, Auditing oder Controlling
- Erste einschlägige Berufserfahrung oder Praktika
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- & gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Motivation, kreative Lösungen für komplexe Fragestellungen zu erarbeiten
IHRE BENEFITS
- Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
- Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
- Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können
Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in dem jeder und jede, die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen und die Gesellschaft ein.
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Ricarda Gaspar | +49 911 9193 1481 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 5953