Consultant Erneuerbare Energien - Investments & Transformation (m/w/d)

für unser Erneuerbare Energien Team in Nürnberg

 

Sie wollen etwas bewegen - hier ist Raum für Ideen! In unserem Energieteam arbeiten wir täglich an der Infrastruktur für Morgen. Klimaschutz, Dekarbonisierung, Digitalisierung sind die Treiber der Energiewende, die wir aktiv für unsere Mandanten umsetzen. Werden Sie Teil der Energiewende - werden Sie Teil unseres Teams!

 

 

IHRE AUFGABEN

  • Engagiert bei Dekarbonisierungsprojekten beraten – Unternehmen, Kommunen, Versorger
  • Bei der Wärmewende beratend Versorgern und Kommunen zur Seite stehen und die Herausforderung der Dekarbonisierung der Bestandsnahwärmenetze annehmen
  • Weitblick zeigen bei strategischen Projekten zur Anpassung an Klimapolitik und Klimawandelauswirkungen
  • Wirtschaftliche Bewertung von Energieerzeugungsvorhaben von dezentralen Erzeugungsanlagen: PV, Wind, Solarthermie, Geothermie, Wärmepumpe & Nahwärme
  • Begleitung von Beratungsmandaten im Bereich Abwärme, Nahwärmenetze, Wärmenetze der neuesten Generation, etc. – insbesondere auch Entwicklung von Preissystemen
  • Begleitung von Beratungsmandaten im Bereich Energiebeschaffung und Berichtswesen nach KWKG und EEG
  • Kreativ eigene Ideen für eine nachhaltige Energieversorgung in Beratungsmandaten einzubringen

 

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen (idealerweise mit Fokus Energie), Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft oder vergleichbare Studienrichtung   
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in den o. g. Themenfeldern, gerne auch durch Praktika  
  • Freude, Begeisterungsfähigkeit und großes Interesse am Themenkomplex Erneuerbare Energien
  • Gute Excelkenntnisse von Vorteil
  • Sicheres und authentisches Auftreten, gepaart mit Kommunikationsstärke 
  • Dienstleistungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

 

IHRE BENEFITS

  • Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
  • Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
  • Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

 

 

Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in der jeder und jede die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Gesellschaft ein.

 

 

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Amelie McPheeters | (+49) 911 9193 1454 roedl.de/karriere | Stellen-ID 6411