Community Manager (m/w/d)
für unseren Bereich Digital Process Transformation in Nürnberg
Rödl & Partner ist der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren über 5.600 Kolleginnen und Kollegen. Der gemeinsame Erfolg und das Versprechen „Made in Germany“ treiben uns an.
Der Bereich Digital Process Transformation von Rödl & Partner ist für unternehmensweite Prozessthemen verantwortlich und treibt die digitale Transformation von Rödl & Partner voran. Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten, die uns auf diesem Weg mit Esprit, Kreativität und Eigeninitiative begleiten wollen.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Ideen!
IHRE AUFGABEN
- Community Management:
- Sie bauen eine interne Community auf und vernetzen sich eng mit anderen Teams im Haus
- Sie entwickeln kreative Lösungsvorschläge (Out of the Box), um unsere Innovationsprojekte ins Unternehmen zu tragen und bekannter zu machen
- Sie arbeiten eng mit einem dynamischen Team zusammen und übernehmen die Kommunikation sowie die Organisation von Workshops im Rahmen unserer Innovationsprojekte, um Menschen zu überzeugen
- Sie bauen Champions-Netzwerke auf und pflegen diese aktiv, um Menschen zusammen zu bringen und den Wissensaustausch im Unternehmen zu fördern
- Sie sammeln Anwender-Feedback, um Menschen in unsere Innovationsprojekte einzubeziehen und diese kontinuierlich zu verbessern
- Sie wirken an spannenden Projekten, zum Beispiel aus den Bereichen KI und Automatisierung, mit unter Nutzung der neuesten Technologien
- Intranet Content Management:
- Sie betreuen unser neues Intranet Content-seitig und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen die dort vorhandenen Inhalte weiter, um so den Wissenstransfer im Unternehmen zu fördern
- Sie begleiten den internationalen Rollout unseres Intranets inhaltlich, vernetzen sich global mit den Intranet-Anwendern und beraten bzw. unterstützen diese bei der Aufbereitung ihrer Intranet-Inhalte
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Marketing, Kommunikation oder Journalismus) sowie erste Erfahrungen in Projekten
- Sie arbeiten gerne im Team und sind ein echter Teamplayer
- Sie sind kommunikationsstark und überzeugen durch eine kreative und offene Denkweise, hohe Empathie sowie Eigeninitiative
- Sie haben einen Blick für das Wesentliche und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und zielgruppengerecht aufzubereiten
- Sie haben Interesse an Wissensvermittlung und es fällt Ihnen leicht, den Gesamtüberblick auch über komplexe Zusammenhänge zu wahren
- Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch
IHRE BENEFITS
- Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
- Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
- Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können
Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in der jeder und jede die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Gesellschaft ein.
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Franciska Lurz | +49 911 9193 1159 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 6714