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Cloud Programm Manager (w/m/d)

für unsere Serviceeinheit in Nürnberg 


Sie kennen Ihre Stärken und Ihre Ziele. Sie besitzen Mannschaftsgeist und kümmern sich gern um Ihre Mandanten. Sie denken unternehmerisch und interdisziplinär. Sie geben für den gemeinsamen Erfolg Ihr Bestes. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Ideen. 


Rödl & Partner ist der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5.120 Kolleginnen und Kollegen. Der ge­mein­same Er­folg und das Ver­sprechen „Made in Germany“ treiben uns an.


DAS SIND IHRE AUFGABEN

  • Übernahme der Programmleitung für unsere Azure & O365 (Multi-) Cloud-Projekte sowie Moderation und Koordination der Lösungsarchitekten der einzelnen Cloud-Projekte
  • Verantwortung der Cloud Gesamtarchitektur bzw. Erstellung von Architekturen mit den jeweiligen Projektverantwortlichen / Stakeholdern 
  • Vorbereitung der Architekturboard-Entscheidungen in enger Zusammenarbeit mit unserem Globalen Enterprise Architekten
  • Evaluierung, Validierung und Vorantreiben der Lösungsansätze (Prototypen) und Nutzungsszenarien für 5.000 Mitarbeiter weltweit und der damit verbundenen Preismodelle
  • Fachlicher Ansprechpartner für das Programm-Team - Beratung der Geschäftsfelder sowie Serviceeinheiten hinsichtlich Cloud Anwendungsszenarien sowie fachliche Führung der Arbeitsgruppe „Hybrid Cloud Competence Center“ 
     

DAS IST IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einen vergleichbaren Studienabschluss bzw. vergleichbare Ausbildung
  • Nachweisbare Projekterfahrung (3-5 Jahre) und fundierte Kenntnisse von Architekturprinzipien und Design-Pattern im Bereich Cloud-Technologien (Schwerpunkt Microsoft Azure / O365, wünschenswert Amazon AWS)
  • Vertrautheit mit Begriffen wie Referenzarchitektur, XaaS, DevOps, Container, Cloud Monitoring und Cloud App Security
  • Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären IT-Projekten von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Rollout über verschiedene Geschäftsfelder hinweg
  • Ausgewiesene Methodenkompetenz, Prozessorientierung sowie interkulturelle Erfahrung bzw. Fähigkeit (internationale) Teams zu formen und zu motivieren sowie gute Präsentationsfähigkeiten und gute Englischkenntnisse

 

DAS SIND IHRE BENEFITS

  • Einen strukturierten Onboarding-Prozess in einem offenen Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Vielfältige Karriereperspektiven nach Ihren fachlichen und persönlichen Stärken. Ihre eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen und unterstützen Sie beim Erreichen Ihrer Ziele
  • Ein modern und digital ausgestattetes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist und flexibler Arbeitszeiteinteilung 
  • Für den beruflichen Ausgleich ermöglichen wir Ihnen abwechslungsreiche Sportangebote wie zum Beispiel Bikeleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaften in lokalen Fitnessstudios

 


 
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Personalbetreuung | Julia Hartmann |  +49 (911) 9193 - 2872 | julia.hartmann@roedl.com | roedl.de/karriere | Stellen-ID 3390 

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