Business Requirements Engineer (m/w/d)

für unser IT-Team in Nürnberg oder aus dem Mobile Office

IHRE AUFGABEN

• Erfassung von Requirements u.a. mittels User Stories, Security Stories sowie die Überleitung von fachlicher Spezifikation auf technische Spezifikation
• Beschreibung der fachlichen Anforderungen zur technischen Realisierung 
• Zentraler Ansprechpartner für Business Partner, Entwicklungsteam, User, Stakeholder, Security und Compliance und Impulsgeber und Begleiter der Lösungsentwicklung bis zur Marktreife
• Product Ownership hinsichtlich Produktstrategien und Roadmaps durch relevante Design-Vorgaben zur IT-Architektur inkl. Verwaltung des Backlog und dessen Priorisierung 
• Steuerung und Sicherstellung von Refinement, Planung und Reviews mit Stakeholdern und der Release Zyklen
• Präsentation der Anwendung und Organisation ggf. auch Durchführung von Schulungen sowie Sicherstellung der notwendigen Dokumentation sowie Überleitung in den Betrieb
• Teamübergreifende Kommunikation mit wichtigen Stakeholdern 

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Erfahrung in der Anforderungsaufnahme, Analyse und Weiterentwicklung von digitalen Services bzw. Applikationen
• Breite Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung sowohl im agilen als auch klassischen Umfeld und mehrjährige Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Produktteams
• Idealerweise liegen Ihre Wurzeln in der Softwareentwicklung von kaufmännischen Web-Applikationen und Sie können auch Erfahrungen im Design von Software-Architekturen aufweisen
• Fundierte Kenntnisse im Software-Architektur-Design (ARC42) und Erfahrung in verschiedenen Entwicklungsprozessen wie Spiralmodell und Scrum wünschenswert
• Idealerweise SCRUM-Zertifizierung und Erfahrung mit Azure DevOps sowie gute Visualisierungsfähigkeit (Scribbeln) sowie Kenntnisse von Dokumentationsnotationen (UML, Archimate, BPMN, etc.) und Datenmodellierung
• Sicherer Umgang mit MS Teams, M365 und Azure sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

IHRE BENEFITS

• Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
• Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
• Sie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten
• Durch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. „Bewegte Pause“ und „Mein Kümmerer“) steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen
• Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Rainer Friedensohn |  +49 911 9193 1872 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 5246