(Junior) Referent Personalentwicklung & Eventmanagement Talentprogramm (m/w/d)

für unsere Personalentwicklung in Nürnberg

 

 

Sie bringen Leidenschaft für die Personalentwicklung und Mannschaftsgeist mit? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Personalentwicklung unseres interdisziplinären und internationalen Familienunternehmens mit. Erfolg ist Teamarbeit – Bringen Sie sich ein bei der Weiterentwicklung unserer #roedlfamily.
 

 

IHRE AUFGABEN

  • Organisation und Begleitung unserer internationalen Talentveranstaltungen im Stammhaus in Nürnberg
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des internationalen Talentprogramms, u.a. durch zielgruppengerechte und zeitgemäße Lern- und Veranstaltungsformate und -inhalte
  • Übernahme der Schulungsorganisation und -administration im Bereich der Personalentwicklung
  • Planung, Durchführung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Personalentwicklungsmaßnahmen (u.a. im Rahmen unseres Führungsleitbilds)
  • Mitwirkung in übergreifenden Projekten der Personalentwicklung

 

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Event- oder Tourismusmanagement oder ähnliches
  • Praktische Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und Interesse an Themen der Personalentwicklung
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie Freude an der Übernahme von Verantwortung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Mannschaftsgeist und Dienstleistungsorientierung 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, sowie Affinität zu digitalen Trends

 

IHRE BENEFITS

  • Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
  • Sie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten
  • Durch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. „Bewegte Pause“ und „Mein Kümmerer“) steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen
  • Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

 

 

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Nina Feller |  +49 911 9193 3034 roedl.de/karriere | Stellen-ID 5197