Avvocato (m/f/d) - Dipartimento di diritto alimentare e dei dispositivi farmaceutici

Rödl & Partner è alla ricerca di candidati che siano più che semplici collaboratori: professionisti altamente qualificati e con ottime capacità di relazionarsi direttamente con i clienti, dotati di spirito d’iniziativa individuale e senso di responsabilità, che avranno l’opportunità di lavorare a stretto contatto con professionisti esperti e giovani talentuosi.


Se hai una mentalità imprenditoriale e ti piace il lavoro di squadra, così come prenderti cura dei clienti, non vediamo l’ora di incontrarti!

 

Per l'ampliamento del nostro Dipartimento di diritto alimentare e dei dispositivi farmaceutici, cerchiamo 1 (m/f/d) Avvocato con esperienza in ambito regulatory per la sede di Milano.


REQUISITI

  • Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza della lingua tedesca costituisce titolo preferenziale;
  • Buone conoscenze del diritto europeo, alimentare e farmaceutico. 
  • Almeno due anni di esperienza lavorativa post abilitazione;
  • Autonomia nella gestione degli incarichi indicati; flessibilità e attitudine al lavoro in team; curiosità intellettuale e attitudine al problem solving; precisione e affidabilità;
  • Visione, approccio business oriented, clientecentrico e interdisciplinare;
  • Laurea in Giurisprudenza; il possesso di titoli di master costituirà scelta preferenziale.

 

COMPITI PRINCIPALI

  • Consulenza e assistenza in materia di diritto alimentare, farmaceutico e dei beni di consumo; 
  • Consulenza in tutte le aree del diritto commerciale rilevanti per il settore Life Sciences, anche in collaborazione con altri colleghi dello Studio; 
  • Acquisizione di clienti prevalentemente nel settore Life Sciences;
  • Attività di pubblicazione articoli e aggiornamenti per clienti nonché di formazione; 
  • Networking.

 

COSA OFFRIAMO

  • Strategia e valori condivisi, spirito cosmopolita e multidisciplinare;
  • Mentalità imprenditoriale, lavoro di squadra, cura del cliente;
  • Inserimento in team esperti e altamente qualificati e processo di onboarding strutturato;
  • Programmi formativi e di sviluppo individuali;
  • Spirito d’iniziativa e senso di responsabilità su progetti e clienti;
  • Partecipazione a eventi nazionali e internazionali per garantire crescita professionale, coesione e networking, benessere lavorativo.