Addetto/a funzione Compliance e Antiriciclaggio
Rödl & Partner è alla ricerca di candidati che siano più che semplici collaboratori: professionisti altamente qualificati e con ottime capacità di relazionarsi direttamente con i clienti, dotati di spirito d’iniziativa individuale e senso di responsabilità, che avranno l’opportunità di lavorare a stretto contatto con professionisti esperti e giovani talentuosi.
Se hai una mentalità imprenditoriale e ti piace il lavoro di squadra, così come prenderti cura dei clienti, non vediamo l’ora di incontrarti!
Cerchiamo per la sede di Milano o Padova 1 Addetto/a funzione Compliance e Antiriciclaggio (m/f/d)
REQUISITI
- Diploma o Laurea (percorso preferenziale in Giurisprudenza) o titolo equipollente;
- Esperienza di 2-3 anni in funzioni AML presso società di revisione o Studio professionale o società di consulenza;
- Buona conoscenza della normativa di riferimento;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolare);
- Padronanza scritta e orale della lingua italiana e inglese; la conoscenza della lingua tedesca costituisce titolo preferenziale;
- Buone capacità organizzative, spirito di iniziativa, capacità di problem solving e di analisi dei dati, flessibilità, curiosità intellettuale, forte motivazione;
- Buone capacità relazionali e comunicative, proponsione al lavoro di gruppo.
COMPITI PRINCIPALI
- Esecuzione di verifiche AML di primo livello;
- Controllo documentali;
- Consulenza normativa in marteria antiriciclaggio;
- Supporto nella definizione delle procedure di controllo sulla conformità alle normative;
- Collaborazione con provider esterno per tenuta registro elettronico AML;
- Esecuzione dei monitoraggi periodici delle transazioni della clientela e dei profili di rischio, analisi e valutazione degli alert generti nell'ambito dell'attività di monitoraggio periodico della clientela;
- Definizione e aggiornamento di policy, procedure interne e modulistica rilevante ai fini AML.
COSA OFFRIAMO
- Strategia e valori condivisi, spirito cosmopolita e multidisciplinare;
- Mentalità imprenditoriale, lavoro di squadra, cura del cliente;
- Inserimento in team esperti e altamente qualificati e processo di onboarding strutturato;
- Programmi formativi e di sviluppo individuali;
- Spirito d’iniziativa e senso di responsabilità su progetti e clienti;
- Partecipazione a eventi nazionali e internazionali per garantire crescita professionale, coesione e networking, benessere lavorativo.