Mediengestalter Digital & Print / Junior Graphic Designer (m/w/d)
für unsere Global China Practice in München
ab August 2026
Stellen-ID 8430
Wir gestalten Marketing mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft für unsere Global China Practice. Werde Teil unseres Teams und bring deine kreativen Ideen ein, um die digitale Kommunikation voranzutreiben.
Deine Aufgaben
- Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Print- und Digitalmedien im Corporate Design
- Erstellung digitaler Assets für Social (Business) Networks wie LinkedIn (Carousels, Eventvisuals, u.Ä.)
- Visuelle Gestaltung für Marketing- und Kommunikationskampagnen (online & offline)
- Grafische Aufbereitung von Inhalten für Website, Newsletter und interne Kommunikation
- Entwicklung von Infografiken, Diagrammen und visuellen Storytelling-Elementen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer PowerPoint‑ und Word‑Vorlagen sowie Unterstützung bei der visuellen Konsolidierung unserer Dokumentenlandschaft
- Visuelle Gestaltung rund um Veranstaltungen – von Einladungen über Präsentationen bis zu grafisch aufbereiteten Nachberichten
- Anpassung bestehender Materialien an das neue Corporate Design
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter oder alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik-, Medien- oder Kommunikationsdesign
- Erste einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
- Gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (v. a. InDesign und Illustrator)
- Erfahrung in der Erstellung digitaler Assets und Social Media Visuals
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere PowerPoint und Word
- Ausgeprägte Kreativität sowie ein starkes Gespür für Layout, Typografie, Farben und Corporate Design
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der internationalen Teamarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit von Beginn an etwas zu bewegen
- Ankommen und weiterkommen: Klar definierte Entwicklungsperspektiven, Förderbudget für Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
- Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
- Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket