Manager Recovery Services (m/w/d)

für unser Team Recovery Services in München oder Frankfurt

Als Mitglied des Recovery Services Teams begleiten Sie unsere Mandanten in Restrukturierungssituationen und erarbeiten gemeinsam mit unseren interdisziplinären Teams kreative und nachhaltige Lösungsansätze. Neben der Erstellung von Restrukturierungskonzepten und Unternehmensanalysen, erarbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Teamkollegen (m/w/d) innovative Maßnahmenkonzepte zur Optimierung der finanz- und leistungswirtschaftlichen Situation unserer Mandanten und begleiten die erfolgreiche Umsetzung. Sie haben die einmalige Gelegenheit, in ein etabliertes und wachsendes Unternehmen einzusteigen und eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines Praxisbereichs zu spielen. Unsere Werte bestimmen unser Handeln in der Beziehung zum Mandaten wie auch das Miteinander im Team. So unterstützen Sie erfahrene Kollegen kümmernd, unternehmerisch, wegweisend, erfolgshungrig und mit Mannschaftsgeist in Ihrer weiteren Entwicklung.

IHRE AUFGABEN

  • Sie leiten (Teil)-Projekte in unseren Restrukturierungskonzepten (IDW S6, IBR, Quick-Checks) oder Umsetzungsprojekten
  • Sie erstellen und prüfen mit Ihrem Team integrierte Unternehmensplanungen (Excel und LucaNet) sowie Liquiditätsplanungen, Markt- und Wettbewerbsanalysen und betriebswirtschaftliche Unternehmensanalysen
  • Sie erarbeiten strategische Maßnahmen zur Neupositionierung der Mandanten bzw. des Geschäftsmodells
  • Sie bilden Ihre Teammitglieder on the job aus
  • Sie übernehmen Verantwortung und die Kommunikation mit Projektverantwortlichen des Mandanten, Stakeholdern und Finanzierern

 

IHR PROFIL

  • Sehr gute akademische Qualifikation mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Restrukturierungsberatung, sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hohe Zahlenaffinität
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie strategisches und unternehmerisches Denken
  • Führungskompetenz, Neugier und Lernbereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

IHRE BENEFITS

  • Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
  • Sie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten
  • Durch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. „Bewegte Pause“ und „Mein Kümmerer“) steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen
  • Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

 

Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in der jeder und jede die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Gesellschaft ein.

 

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Lars Richter | +49 89 928780 235 roedl.de/karriere | Stellen-ID 6941