Gap Year im Bereich Corporate Finance: Von Transaction & Valuation Services bis M&A Advisory (m/w/d)
Erleben Sie Corporate Finance hautnah in unserem Gap Year Programm von Rödl & Partner am Standort Köln und München
Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit 6.000 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 110 Standorten, in rund 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.
2-3 Praktika über 8-12 Monate mit nur einer Bewerbung. Unser flexibles Gap Year Programm fördert Ihre analytischen Fähigkeiten in der Identifikation von Geschäftsmodellen, Werttreibern und Risiken. Sie unterstützen uns bei strategischen Fragestellungen und erweitern Ihr Netzwerk. Sie erhalten Einblicke in Corporate Finance und wählen zwischen Transaction/Valuation und M&A Advisory für 4 oder 6 Monate.
IHRE AUFGABEN
- Mitwirkung an Projekten unter anderem in den Bereichen Buy- und Sell-Side Financial Due Diligence, Financial Factbooks, (indikative) Unternehmensbewertung, PPA, Fairness Opinion, Buy- und Sell-Side M&A Advisory Prozesse, Long- und Short-Listen, Markt-, Branchen- und Wettbewerbsanalysen, Transaktionsdokumentation, sowie Pitch-Präsentationen
- Erstellung von Analysen in MS Excel u.a. zur Umsatz- und Rohertragsentwicklung, Adjusted EBITDA, Net Working Capital, Net Cash- / Net Debt-Posten, Cash Flow Berechnungen, DCF- und Multiple-Bewertungen
- Vorbereitung von Q&A Sessions, Anforderungslisten und Management Meetings, sowie eigenständige Recherche-Tätigkeit (z.B. Capital IQ)
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Bachelorstudium: Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Volkswirtschaft oder Mathematik mit sehr guten akademischen Leistungen
- Idealerweise liegt Ihr Studienschwerpunkt auf Finance und Accounting oder Sie verfügen bereits über Erfahrungen in diesen Bereichen
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Ausgeprägtes Interesse an Zahlen, Bilanzzusammenhängen und Unternehmensprozessen
- Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, analytische Fähigkeiten und Eigeninitiative
UNSER ANGEBOT
- Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration
- Ankommen und weiterkommen: Inhouse-Akademie, eigene Projekte, hohe Übernahmechancen in eine Festanstellung
- Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, hohe Flexibilität und gute Work-Life-Balance
- Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Studi-Events, Team- und Unternehmensevents
- Fit und gesund bleiben: Sportevents, Fitness- und Wellness-Angebote, breite Gesundheitsförderung
Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Felix Schneider | (+49) 911 9193 2108 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 7090