Consultant erneuerbare Energien und Wärmewirtschaft (m/w/d)

für unser Team in München

IHRE AUFGABEN

• Betriebswirtschaftliche und strategische Begleitung von Stadtwerken, Energieversorgern, Kommunen und Investoren bei ihrer Transformation zu mehr Nachhaltigkeit
• Erstellung von Businessplänen, Cash-Flow-Models und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Fernwärme-Preissystemen für Versorgungsunternehmen aller Größenordnungen 
• Analyse und Umsetzungsbegleitung energiewirtschaftlicher Projekte (erneuerbare Energien insbesondere auch Tiefengeothermie) hinsichtlich Risiken, Szenarien und Sensitivitäten
• Übernahme von Projektsteuerungs- und Projektmanagementaufgaben
• Spannende Herausforderungen bei der Umsetzung des Rödl & Partner Fernwärmebenchmarkings (z. B. Methodische und inhaltliche Weiterentwicklung, Betreuung der teilnehmenden Unternehmen, Aufbau und Pflege neuer Kontakte im Bereich der Fernwärmeversorger und Business Development über verschiedene Kommunikationskanäle)

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Begeisterung für die Gestaltung der Energieversorgung von morgen, ein ausgeprägtes Interesse für energiewirtschaftliche Zusammenhänge und Innovationen sowie gute Kenntnisse über den deutschen Energiemarkt
• Idealerweise erste Erfahrung in den o. g. Themenfeldern, gerne auch durch Praktika
• Freude an der selbstständigen Erarbeitung komplexer Sachverhalte, hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und unternehmerisches Handeln
• Sicheres und überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie 
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel

IHRE BENEFITS

• Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
• Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können
• Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
• Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Katja Rösch | +49 89 928780 352 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 5182