(Senior) Consultant Restrukturierung & Sanierung (m/w/d)
für unser Team in Eschborn oder München
Als Mitglied des Recovery Services Teams begleiten Sie unsere Mandanten in Restrukturierungssituationen und erarbeiten gemeinsam mit unseren interdisziplinären Teams kreative und nachhaltige Lösungsansätze. Neben der Erstellung von Restrukturierungskonzepten und Unternehmensanalysen, erarbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Teamkollegen innovative Maßnahmenkonzepte zur Optimierung der finanz- und leistungswirtschaftlichen Situation unserer Mandanten und begleiten die erfolgreiche Umsetzung. Sie haben die einmalige Gelegenheit, in ein etabliertes und wachsendes Unternehmen einzusteigen und eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines Praxisbereichs zu spielen. Unsere Werte bestimmen unser Handeln in der Beziehung zum Mandaten wie auch das Miteinander im Team. So unterstützen Sie erfahrene Kollegen kümmernd, unternehmerisch, wegweisend, erfolgshungrig und mit Mannschaftsgeist in Ihrer weiteren Entwicklung.
IHRE AUFGABEN
- Mitarbeit bei der Erstellung von Restrukturierungskonzepten (IDW S6, IBR, Quick-Checks) und eigenständige Bearbeitung von Teilprojekten
- Durchführung von betriebswirtschaftlichen Unternehmensanalysen
- Erstellung und Plausibilitäts-Prüfungen von integrierten Unternehmensplanungen (Excel und LucaNet) sowie Liquiditätsplanungen
- Unterstützung bei der Erarbeitung von strategischen Maßnahmen zur Neupositionierung der Mandanten bzw. des Geschäftsmodells
- Kommunikation mit Projektverantwortlichen des Mandanten auf der 1. und 2. Führungsebene
IHR PROFIL
- Sehr gute akademische Qualifikation mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Relevante Erfahrungen aus einschlägigen Praktika im In- und Ausland sowie sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und große Zahlenaffinität. Gerne auch mit einschlägiger Berufserfahrung (für den Einstieg als Senior)
- Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie strategisches und unternehmerisches Denken
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, freundliche und offene Kommunikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
IHRE BENEFITS
- Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
- Sie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Teilprojekte und sind in engem Kontakt mit dem Mandanten
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
- Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können
Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in dem jeder und jede, die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen und die Gesellschaft ein.
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Lars Richter | +49 89 928780 235 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 6094