Manager M&A Advisory (m/w/d)
für unsere Teams in Eschborn und München
Join the team – Unser stark expandierender Bereich M&A Advisory bietet mit einer hochmotivierten Mannschaft und attraktiven Buy-Side- und Sell-Side Mandaten hervorragende Möglichkeiten für Ihren nächsten Karriereschritt!
IHRE AUFGABEN
- Betreuung nationaler und internationaler Corporate und Private Equity Clients aus verschiedensten Branchen auf der Sell-Side wie auch auf der Buy-Side
- Verantwortliche Erstellung prozessrelevanter Dokumente (Pitch Präsentation, Teaser, Information Memorandum, Management Präsentation, etc.) sowie integrierter Finanzmodelle, Finanzanalysen und Unternehmensbewertungen (DCF, CCA, LBO)
- Hauptverantwortliche Koordination von Due Diligence Prozessen (Einrichtung und Management von virtuellen Datenräumen, Begleitung Q&A-Prozess)
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Teams von Rödl & Partner (Transaction & Valuation Services, M&A Legal, M&A Tax, Recovery Services)
- Übernahme von Führungsaufgaben und Weiterentwicklung Ihres Teams
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung bevorzugt in Mergers & Acquisitions
- Kommunikationsstarker Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte und unternehmerisch handelnde Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und (erster) Erfahrung im Projektmanagement
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie professionelle Anwendung von MS Office
IHRE BENEFITS
- Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner und die Chance, von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten zu übernehmen
- Individuell zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere auch durch unsere Inhouse -Akademie Rödl & Partner Campus
- Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeiern) fördern die Vernetzung und den regen Austausch im Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
- Zusatzleistungen wie Bike-Leasing, betriebliche Altersversorgung, Vergünstigungen im Fitness-Bereich, in Restaurants, Einzelhandel und Kultur sind selbstverständlich
Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in dem jeder und jede, die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen und die Gesellschaft ein.
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Ricarda Gaspar | +49 911 9193 1481 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 5383