Senior IT-Consultant Digital Solutions (m/w/d)
für unser Team in Köln und Nürnberg
Rödl & Partner, als eine der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften, bietet spannende Einblicke in nationale und internationale Unternehmen unterschiedlichster Branchen, herausragende Karrieremöglichkeiten und die Möglichkeit eigene Fähigkeiten in einem von Vertrauen und Respekt geprägten Umfeld weiterzuentwickeln.
IHRE AUFGABEN
- Sie sind Teil des deutschlandweit zentralisierten Teams Digital Solutions, welches in interdisziplinären Teams mit Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten und Steuerberatern Lösungen zu komplexen IT-Fragestellungen erarbeitet
- Sie unterstützen im Rahmen von Konzern- und Jahresabschlussprüfungen sowie diversen IT-Sonderprüfungen bei der Identifikation und Bewertung von Risiken aus der Nutzung von Informationstechnologie und erarbeiten Handlungsempfehlungen für sichere (IT-)Prozesse
- Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von unterschiedlichsten IT-Prüfungs- und -Beratungsprojekten in den Themenfeldern IT-Security, -Outsourcing, -Compliance und Datenschutz und leiten (Teil-)Projekte eigenständig
- Sie unterstützen unsere Mandanten bei der sicheren Einführung, Umstellung oder Optimierung von IT-gestützten Verfahren und Informationssystemen (z.B. SAP S/4HANA) hinsichtlich der Erfüllung gesetzlicher sowie aufsichtsregulatorischer Vorgaben
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder vergleichbare Studienschwerpunkte
- Erste Erfahrungen in der IT-Beratung und/oder IT-Prüfung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, fachliche Kompetenz, sowie Kommunikationsstärke und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Affinität für IT, IT-gestützte Geschäftsprozesse, Daten und Erkennen von Chancen der Digitalisierung und Automatisierung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2)
IHRE BENEFITS
- Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
- Sie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten
- Durch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. „Bewegte Pause“ und „Mein Kümmerer“) steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen
- Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können
Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in dem jeder und jede, die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen und die Gesellschaft ein.
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Frank Reutter | +49 221 949909 316 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 6162