Senior Consultant Energiewirtschaft und Infrastruktur (m/w/d)
für unser Team in Köln
Sie möchten etwas bewegen – hier ist Raum für Ihre Ideen! Mit unserem Beratungsteam arbeiten wir täglich an der Energieversorgung von Morgen. Klimaschutz, nachhaltiges Wirtschaften und die digitale Transformation erfordern in den Sektoren Energie, Telekommunikation und Mobilität ein neues Denken. Wir begleiten die Akteure – unsere Mandanten – bei der Gestaltung dieser herausfordernden Zukunftsaufgaben. Wir freuen uns auf Sie!
IHRE AUFGABEN
- Projektleitung und Qualitätssicherung in Projekten der Energiewirtschaft, Netzwirtschaft, Corporate Finance, Unternehmensstrategie und der Regulierung
- Entwicklung neuer Produkte für Stadtwerke und andere Energieversorgungsunternehmen mit Bezügen zur Unternehmensentwicklung, Controlling und Nachhaltigkeit
- Akquisition neuer Mandanten in der Versorgungswirtschaft
- Wirtschaftliche Beratungsleistungen bei Energieversorgungsunternehmen und Netzbetreibern im Zusammenhang mit Kooperationen, Transaktionen sowie Konzessionsvergaben
- Wirtschaftlichkeitsanalysen, Businessplanung und Bewertung von Investitionsvorhaben, strategischen Projekten sowie von Versorgungsunternehmen und Versorgungsnetzen
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit Betriebswirten, Juristen, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Ingenieuren
IHR PROFIL
- Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Energietechnik
- Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen, in einem Versorgungsunternehmen oder in der Finanzbranche
- Know-how in den Bereichen Energiewirtschaft, Netzwirtschaft, Corporate Finance oder Transaktionen
- Sie überzeugen durch Ihre analytischen Fähigkeiten, strategische Denkweise und kreative Problemlösungsfähigkeit
- Die Transformation der Energiewirtschaft in Richtung Klimaneutralität sehen Sie als Chance, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
IHRE BENEFITS
- Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
- Exzellente Fördermöglichkeiten, ein individuelles Weiterbildungsangebot sowie schnelle Übernahme von Verantwortung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
- Flache Hierarchien, regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Unterstützung hinsichtlich Ihrer beruflichen Zukunft
- Durch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. „Bewegte Pause“ und „Mein Kümmerer“) steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen
- Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können
Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in der jeder und jede die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Gesellschaft ein.
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Amelie McPheeters | (+49) 911 9193 1454 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 6196