Projektleiter Investmentfonds-Controlling (m/w/d) in Teilzeit

zur Verstärkung unseres Teams Audit „Wealth, Reporting & Controlling“ am Rheinauhafen von Köln

 

IHRE AUFGABEN

  • Erstellung verständlicher Dokumentationen/Berichterstattung über das Management von Investmentfonds
  • Fachliche Weiterentwicklung der sog. „Transparenzberichte“, insbesondere im Hinblick auf die Anforderungen von semi-institutionellen Anlegern bei der Geldanlage bzw. im Haftungsmanagement, wie z. B. von Stiftungen, Kommunen, Verbänden, Pensions- und Sterbekassen etc. 
  • Koordination und Anleitung der Mitarbeiter 
  • Operative Tätigkeiten im Investmentfonds-/Vermögens-Controlling 
  • Zusammenstellung von Kapitalmarktinformationen bzw. Research zu bestimmten Märkten, Anlageklassen, Produkten, Banken, Vermögensverwaltern etc.
  • Regelmäßige Treffen und Interviews mit Fondsmanagern und Banken/Vermögensverwaltern 
  • Mitwirkung bei Sonderprojekten außerhalb des Tagesgeschäfts möglich, wie Angebotsanalysen von Asset Managern, Vermögensverwaltern, Kapitalverwaltungsgesellschaften oder der Erstellung und Prüfung von Anlage- und Nachhaltigkeitsrichtlinien

 

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrungen im Banken- oder Kapitalmarktumfeld
  • Ausgeprägte Teamorientierung, souveränes Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Begeisterung für Wertpapiere, Investmentfonds und Vermögensanlagen
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere MS Excel und Word
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hoher Qualitätsanspruch und verantwortungsbewusste Eigeninitiative

 

IHRE BENEFITS

  • Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
  • Sie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten
  • Durch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. „Bewegte Pause“ und „Mein Kümmerer“) steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen
  • Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

 

 

Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in der jeder und jede die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Gesellschaft ein.

 

 

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Ricarda Gaspar | +49 911 9193 1481 roedl.de/karriere | Stellen-ID 6926