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Prüfungsleiter (w/m/d)

für unser Team Gesundheitswirtschaft/NPO in Köln


Sie kennen Ihre Stärken und Ihre Ziele. Sie besitzen Mannschaftsgeist und kümmern sich gern um Ihre Mandanten. Sie denken unternehmerisch und interdisziplinär. Sie geben für den gemeinsamen Erfolg Ihr Bestes. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Ideen. 


Rödl & Partner ist der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5.120 Kolleginnen und Kollegen. Der ge­mein­same Er­folg und das Ver­sprechen „Made in Germany“ treiben uns an.


DAS SIND IHRE AUFGABEN

  • Als Teil des Prüfungsteams entwickeln Sie zusammen mit dem verantwortlichen Wirtschaftsprüfer die Planung der Prüfungs- und Beratungsaufträge im Bereich von gemeinnützigen Einrichtungen unterschiedlichster Größenordnungen und Betätigungsfelder
  • Sie übernehmen die Verantwortung für den Prüfungsfortschritt und die fachliche Führung von Teammitgliedern
  • Bei der Prüfung setzen Sie einen innovativen und digitalen Prüfungsansatz ein und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team kontinuierlich die Prüfung der Zukunft weiter
  • Mit Ihrer bereits erworbenen Fachkompetenz unterstützen Sie bei Sonderprüfungen, die für unsere Mandanten einen nachhaltigen Mehrwert schaffen
  • Sie sind Vorbild und Motivator des Prüfungsteams und entwickeln die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Projektfeedbackgespräche weiter

 

DAS IST IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtung
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Beratung
  • Sehr gute Kenntnisse der nationalen Rechnungslegung
  • Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein, analytischem Denken
  • Reisebereitschaft
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Ein abgeschlossenes Steuerberaterexamen ist von Vorteil aber keine Voraussetzung
  • Spezialwissen im Bereich Gesundheitswirtschaft, Universitätsklinika, Großforschungseinrichtungen oder Stiftungen ist wünschenswert

 

DAS SIND IHRE BENEFITS

  • Damit Sie von Beginn an voll bei uns durchstarten können, begleiten wir Sie mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Ihr Vorgesetzter gezielt Ihre fachliche und persönliche Integration ins Team
  • Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken: Ihre eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Sie beim Erreichen dieser Ziele
  • Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Fortbildungen entwickeln Sie sich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende weiterführende Titel, wie etwa CISA, CIA oder CFE
  • Wir fördern Ihren fachübergreifenden Einsatz etwa in Beratungsprojekten. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei Rödl & Partner erweitern Ihren Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit
     

 

 

 


 
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA  

Daniel Finsterer | +49 (221) 949909 421 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 3008 

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