Consultant Energiewirtschaft und Nachhaltigkeit (m/w/d)
für unser Team in Köln
Sie möchten etwas bewegen – hier ist Raum für Ihre Ideen! Mit unserem Energieteam arbeiten wir täglich an der Infrastruktur von Morgen. Klimaschutz, nachhaltiges Wirtschaften und die digitale Transformation erfordern in den Sektoren Energie, Telekommunikation und Mobilität ein neues Denken. Wir begleiten die Akteure – unsere Mandanten – bei der Gestaltung dieser spannenden Zukunftsaufgaben. Wir freuen uns auf Sie!
IHRE AUFGABEN
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Bereich Unternehmensstrategie, Corporate Finance und Netzwirtschaft
- Erarbeitung und Umsetzung von Nachhaltigkeitskonzepten in der Energiewirtschaft
- Entwicklung von Klimabilanzen und Klimaneutralitätskonzepten
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Businessplänen und Unternehmensbewertungen für Energieversorgungsunternehmen und Netzbetreiber
- Gestaltung von Transaktions-, Finanzierungs- und Gesellschaftsstrukturen
- Begleitung von Strategieprojekten, insbesondere Geschäftsfeldentwicklung für Energieversorger
- Bearbeitung rechtlicher, regulatorischer und politischer Fragestellungen im Energiesektor
- Ganzheitliche Beratung unserer Kunden bei abwechslungsreichen Aufgabenstellungen in den Wertschöpfungsstufen Energieerzeugung, Netze und Vertrieb
IHR PROFIL
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen oder Energietechnik
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Energie- bzw. Netzwirtschaft sammeln, beispielsweise durch einschlägige Praktika
- Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und unternehmerische Denkweise zeichnet Sie aus
- Sie überzeugen durch exzellente analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und kreative Problemlösungskompetenz
- Die Transformation der Energiewirtschaft in Richtung Klimaneutralität ist für Sie eine Herzensangelegenheit
IHRE BENEFITS
- Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
- Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
- Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Matthias Koch | +49 221 949909 216 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 6186