Consultant Energiewirtschaft, Infrastruktur und Nachhaltigkeit (m/w/d)
für unser Team in Köln
Sie möchten etwas bewegen – hier ist Raum für Ihre Ideen! Mit unserem Beratungsteam arbeiten wir täglich an der Energieversorgung von Morgen. Klimaschutz, nachhaltiges Wirtschaften und die digitale Transformation erfordern in der Energie- und Netzwirtschaft ein neues Denken. Wir begleiten die Akteure – unsere Mandanten – bei der Gestaltung dieser herausfordernden Zukunftsaufgaben. Wir freuen uns auf Sie!
IHRE AUFGABEN
- Interdisziplinäre Projekte im Bereich Energiewirtschaft, Netzwirtschaft, Corporate Finance und Unternehmensstrategie
- Wirtschaftlich-technische Beratung von Energieversorgungsunternehmen und Netzbetreibern im Zusammenhang mit Kooperationen, Transaktionen sowie Konzessionsvergaben
- Begleitung von Strategie- und Transformationsprojekten für Energieversorger
- Wirtschaftlichkeitsanalysen und Businessplanung von Investitionsvorhaben
- Financial Modelling und Bewertungen im energiewirtschaftlichen Umfeld
- Erarbeitung und Umsetzung von Dekarbonisierungs- und Nachhaltigkeitskonzepten in der Energiewirtschaft
- Mitarbeit in einem fächerübergreifenden Team aus Betriebswirten, Juristen, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Ingenieuren
IHR PROFIL
- Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Energietechnik
- Idealerweise haben Sie erste Praxiserfahrung, gerne durch einschlägige Praktika bzw. erste Berufserfahrung und ggfs. erste Berührungspunkte mit den Bereichen Energiewirtschaft, Netzwirtschaft, Corporate Finance oder Transaktionen
- Sie überzeugen durch exzellente analytische Fähigkeiten, eine strategische Denkweise und eine kreative Problemlösungsfähigkeit
- Die Transformation der Energiewirtschaft in Richtung Klimaneutralität sehen Sie als Chance, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
IHRE BENEFITS
- Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
- Exzellente Fördermöglichkeiten, ein individuelles Weiterbildungsangebot sowie schnelle Übernahme von Verantwortung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
- Flache Hierarchien, regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Unterstützung hinsichtlich Ihrer beruflichen Zukunft
- Durch verschiedene Sport- u.a. Unterstützungsangebote (z. B. „Bewegte Pause“ und „Mein Kümmerer“) steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen
- Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können
Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in der jeder und jede die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Gesellschaft ein.
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Amelie McPheeters | (+49) 911 9193 1454 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 6187