(Senior) Consultant für den Bereich Energiewirtschaft (m/w/d)
für unser Team am Rheinauhafen in Köln
Sie möchten etwas bewegen – hier ist Raum für Ihre Ideen! Mit unserem Beratungsteam arbeiten wir täglich an der Energieversorgung von Morgen. Klimaschutz, nachhaltiges Wirtschaften und die digitale Transformation erfordern in den Sektoren Energie, Telekommunikation und Mobilität ein neues Denken. Wir begleiten die Akteure – unsere Mandanten – bei der Gestaltung dieser herausfordernden Zukunftsaufgaben. Wir freuen uns auf Sie!
IHRE AUFGABEN
- Sie bereichern unser Team durch Ihre Expertise in betriebswirtschaftlichen Themen wie Wirtschaftlichkeitsanalysen und Businessplanung von Investitionsvorhaben und strategischen Projekten
- Sie begleiten komplexe Organisations- und Prozessprojekte im Bereich Energiewirtschaft – regelmäßig in großen interdisziplinären Teams
- Bearbeitung und Unterstützung von Projekten zur Transformation der Digitalisierung und des sich daran anschließenden Change Managements
- Mitarbeit bei der Gestaltung von Kooperations- und Restrukturierungsprojekten aus der Sicht des Projektmanagements sowie der Prozess- und Organisationsgestaltung
- Beratung unserer Kunden in sämtlichen Fragestellungen der Wertschöpfungskette von der Erzeugung bis hin zum Vertrieb
- Sie planen und bereiten Interne Revisionen bei Energieversorgung vor und führen diese anschließend vor Ort oder digital durch
IHR PROFIL
- Sie verfügen über einen akademischen Abschluss mit guten Noten im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaft oder vergleichbar
- Sie haben 3 bis 6 Jahre Berufserfahrung mit Bezug zu den genannten Bereichen insbesondere im Themenfeld Prozesse & Organisation – gerne auch mit entsprechenden Erfahrungen bei einem Energieversorger oder Netzbetreiber.
- Sie können eigenständig Beratungsprojekte leiten und verfügen über erste Erfahrungen in der Akquise von Beratungsmandaten
- Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und unternehmerische Denkweise zeichnet Sie aus
- Sie überzeugen durch exzellente analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und kreative Problemlösungskompetenz
- Sie betrachten Veränderungen, insbesondere durch die Digitalisierung, als Chance, neue innovative Lösungen zu finden
IHRE BENEFITS
- Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
- Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
- Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können
Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in der jeder und jede die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Gesellschaft ein.
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Amelie McPheeters | (+49) 911 9193 1454 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 6934