Cloud Engineer - Schwerpunkt M365 Teams (m/w/d)
für unser Team in Eschborn
IHRE AUFGABEN
- Als Cloud Engieneer sind Sie für die Betreuung unserer M365 Umgebung mit dem Schwerpunkt Teams in einer Hybriden Cloud Struktur verantwortlich
- Sie sorgen für die Bereitstellung des Services und sind für die Pflege und Sicherstellung der Verfügbarkeit im Rahmen des Change- und Incident-Managements im 3rd-Level-Support zuständig
- Durch Ihr fundiertes Fachwissen und Ihre Erfahrung sind Sie unser Ansprechpartner bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Microsoft Teams sowie der Überführung in den Regelbetrieb
- Das Erstellen, Bearbeiten und Weiterführen von Systemdokumentationen, sowie das Erstellen von Handouts für unseren First Level gehören zu Ihrem Aufgabenbereich
- Sie sind unser Ansprechpartner bei technischen Problemstellungen, die Sie durch eine qualifizierte und strukturierte Fehlersuche und Fehlerbehebung lösen
- Sie wirken bei der Konzeptionierung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Kommunikationsmaßnahmen (User Adoption) und beim Aufbau einer Community-Managements in unserer Microsoft 365-Umgebung mit
IHR PROFIL
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, eine IT-Ausbildung oder alternativ vergleichbare Qualifikationen, die uns überzeugen
- Sie übernehmen proaktiv Verantwortung für die an Sie übertragenen Aufgaben und Projekte, verstehen sich als Problemlöser für das Business und unterstreichen das durch eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Darüber hinaus haben Sie fundierte Kenntnisse in der Administration von Teams-Umgebungen sowie grundlegende Kenntnisse in Azure, SharePoint Online und OneDrive-Konfiguration
- Neue Technologien begeistern Sie und Sie sind motiviert, Ihr Wissen permanent zu erweitern und weiterzugeben
- Sie haben Spaß am Arbeiten im Team sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sie bringen eine hohe Serviceorientierung und den nötigen Blick über den Tellerrand mit
- Sehr gute Deutsch- (Level C1 oder höher) und gute Englischkenntnisse (Level B2 oder höher) runden Ihr Profil ab
IHRE BENEFITS
- Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
- Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können
Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in dem jeder und jede, die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen und die Gesellschaft ein.
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Tanja Giebenhain | +49 6196 76114 457 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 6399